兴安镇以绩效考核为切入点助推禁毒工作走实走深

为巩固禁毒整治工作成果，兴安镇坚持以绩效考核为切入点，切实把禁毒工作与绩效考核紧密结合，强力推进禁毒工作有效开展 。

深化思想认识，强化责任担当。兴安镇将禁毒工程列为年度重点工作，成立以镇党委书记为组长，以镇长、分管领导为副组长的全民禁毒工作领导小组，积极探索“禁毒+绩效”模式，将禁毒工作列入镇、村(社区)干部、驻村工作队员的年度绩效考评，分解禁毒工作任务、细化考评内容和量化考核目标，一层一层传导压力、一级一级压实责任，不断增强干部禁毒工作的主动性、自觉性，构建“党政领导、部门联动、镇村屯户网格、全民参与”的禁毒工作格局。

深化宣传教育，营造禁毒氛围。兴安镇始终坚持将禁毒宣传阵地建设摆在突出位置，紧抓机关、学校、村(社区)、企业、社会面禁毒宣传教育“五条”工作主线，积极谋划开展重点、亮点、特色活动，推动禁毒工作成效“多点开花”。在节庆、大型活动等重要时间节点，组织党员干部、禁毒社工、法律明白人、志愿者等队伍持续开展禁毒宣传教育进校园、进社区、进村屯等活动，营造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社会氛围。今年以来，兴安镇开展禁毒知识大型宣传教育活动12次，发放禁毒宣传资料18500余份，悬挂横幅45条，张贴标语400余份，深入学校、村(社区)宣讲56次。

把握工作要点，创新工作方法。采取“镇-村(社区)-户”模式，推行禁毒工作纳入工作、责任、考核“三捆绑”，整合辖区各种禁毒力量，将禁毒工作深入到各方面。此外，兴安镇积极探索开展“无毒小区、无毒村屯、无毒学校、无毒单位”创建工作，形成“人人心中无毒，人人践行禁毒”的社会新风尚。