三区弘扬四敢精神优化营商环境工作推进会召开

3月17日，栖霞区、南京经济技术开发区、仙林大学城召开三区弘扬“四敢”精神优化营商环境工作推进会，围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻******参加江苏代表团审议时的***精神，认真落实全市深化作风建设优化营商环境推进会部署要求，大力弘扬“四敢”精神，以“当表率、作示范、走在前”的果敢担当，全力推进营商环境再提升，为推动高质量发展走在前列、谱写“强富美高”新栖霞现代化建设新篇章提供坚实支撑。

栖霞区委书记、南京经济技术开发区党工委书记、仙林大学城党工委书记戴华杰讲话，区委副书记、区长王生主持，南京经济技术开发区管委会主任孙爱军、仙林大学城管委会主任袁传军、区人大常委会主任陈波、区政协主席杨白英以及三区有关领导出席会议。

戴华杰指出，去年以来，面对超预期的多重挑战，三区上下整合力量和资源，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，顶压前行、苦干实干，经济社会发展取得全面进步，市对区综合考核连续两年获得第一等次。新征程实现良好开局，离不开作风和环境的有力保障。三区上下要把握新形势新要求，展现新气象新作为，以一流作风塑造一流营商环境，以一流营商环境推动高质量发展。

保持“敢为”的斗志，让干部大显身手

“四敢”首先讲的是“干部敢为”，只有干部敢为，才能带领群众成事立业。三区干部历来是敢打硬仗、能打胜仗的，在长期的合作共事中，大家相互理解支持，形成了全面协同、优势互补的良好局面。在今后的工作中，要进一步增强“敢为”的底气、保持“敢为”的锐气、提高“敢为”的风气。

扛起“敢闯”的担当，让板块大有作为

三区上下要敢与最强者比拼、与最快者赛跑，互搏争先；各板块千方百计抓经济、促发展，但要牢牢把握***“四个必须”的明确要求，防止冒进；发扬“短实新”的工作作风，减负松绑，让基层腾出更多时间和精力，跑一线、抓项目。

搭建“敢干”的舞台，让企业大展宏图

栖霞是全市经济的压舱石，广大企业是栖霞经济的顶梁柱，要打造好“如鸟归林”的市场环境、“如鱼得水”的政策环境、“如沐春风”的服务环境，只有当好企业发展的“坚实靠山”，营造政企同心的“绿水青山”，才能筑就产业兴旺的“金山银山”。

营造“敢首创”的氛围，让群众大胆创新

百万栖霞老百姓既是城市的主人，也是创新创业创造的主体，要汇聚各方的“金点子”、搭建引才的“大舞台”、营造首创的“好环境”，将群众的主体作用激发出来，让栖霞的山水城林更显魅力，让首创的灵感在这里相互促进。

戴华杰强调，一季度是全年的风向标，要充分发挥“首季效应”，锚定全年目标，结合“五拼五比晒五榜”竞赛活动，盯住关键指标，强化三区统筹和专班推进，奋力实现“打榜夺旗”，要从全局出发，抓主要矛盾，找准着力点，提效项目建设增后劲、提升消费潜力扩需求、提档风险防控固底板，一以贯之拼经济、一招不让抓发展，全力推动经济运行率先整体好转。

戴华杰强调，要把企业满意度作为“风向标”，真心实意为企业解决实际困难，奋力打造营商环境最优区，为全省、全市现代化建设大局作出新的更大贡献！

王生要求，全区上下要：锚定一流目标，持续打造更优营商环境。要紧紧围绕“营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境”这一目标，狠抓政策措施落地落实，放大创新势能、提升行政效能、注重公平法治、扩大开放场景，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。聚焦急难愁盼，全面激发市场主体活力。要强化政策集成、优化要素保障、精准为企纾困，深入开展联系企业、走访企业、服务企业活动，针对经济运行难点、企业发展痛点、干事创业堵点，做到政策“精准滴灌”、服务“直达快享”。坚持系统观念，持续营造亲商尊商氛围。要树立系统思维，强化综合服务，营造浓厚的“尊商、重商、亲商、爱商”氛围。要打造诚实守信发展环境、锻造专业过硬服务能力、营造亲清新型政商关系，让企业家感到“暖心、舒心、安心”。

会议宣读2022年度全区综合考核结果；宣读区委、区政府关于表彰2022年栖霞区打造“最强增长极、最美新栖霞”先进集体和先进个人的决定，并为先进集体和个人颁奖。区工信局、区行政审批局、区规划资源分局、经开区企业服务局、大学城综合计划处、八卦洲街道等6家单位作表态发言。

区四套班子全体领导，区法院院长、检察院检察长，经开区、大学城全体领导；区机关各部门、各直属单位、各园区平台主要负责人，各街道党政主要负责人，经开区、大学城各处室主要负责人；2022年栖霞区打造“最强增长极、最美新栖霞”先进集体和先进个人代表；部分重点企业、金融机构代表参加会议。