滨海路街道宏远社区凝新聚力促新业态新就业群体融入幸福家园

滨海路街道宏远社区党委坚持把新就业群体党建工作作为2023年重点工作之一，持续深化探索新就业群体融入基层治理，打造新就业群体“党建引领+服务”模式，逐步形成具有宏远特点的党建引领基层治理新格局。

延伸组织触角，凝聚“新”力量。依托社区和网格，集中摸排辖区内快递物流企业及其分支机构、末端网点，以区域化党建理念，将快递物流企业全部纳入区域共建工作，将快递物流企业党员纳入社区党组织管理，落实流动党员双重管理，常态化开展共驻共建活动。以党支部建设标准化为目标，实施入党积极分子培养计划，鼓励新就业群体到社区报到备案，积极参与社区党建活动和志愿服务，增强党组织凝聚力和向心力，吸引优秀人才向党组织靠拢，筑牢新就业群体战斗堡垒。现已吸纳3名新业态人员向宏远社区党组织递交了入党申请书。

依托红色阵地，搭建“新”平台。充分利用党群服务中心、企业楼宇、诚“新”城驿等场地，鼓励沿街便利店、药店、洗浴中心等设立“一平米暖‘新’服务角”，向新就业群体提供休息、饮水、热饭、充电、如厕等基础服务，确保新就业群体从业人员碰到困难有“门”可找、有“家”可回，切实提高新就业群体的归属感和获得感，以暖“新”服务助力新就业群体快速融入社区治理。

助推多样服务，解决“新”问题。以诚“新”城驿为依托，创新推进双向服务，向新就业群体提供一系列基础服务的同时，鼓励新就业群体认领信息收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员、安全巡查员六大类岗位，引导新就业群体更好地融入基层治理。3月以来，宏远社区党支部组织莱山顺丰快递新业态就业群体共开展了以“清洁家园，拥抱春天”社区环境整治 、“春光无限好，播种绿色希望”美化社区环境、“幸福手牵手，关爱独居老人”服务社区老人为主题的志愿服务活动3场次，在改善社区环境的同时，进一步增强了干部群众的凝聚力，有效激发了社区治理活力，营造出和谐稳定的良好社区氛围。

下一步，宏远社区党委将广泛吸纳辖区内更多新业态新就业群体，以及其他行业热衷公益的人士加入志愿服务队伍中，建立“社区——诚‘新’城驿——新业态就业群体——群众志愿者”四方联动机制，不断在“优服务、强效能”上凝心聚力，用服务换服务，以真心交真心，扎实做好“我为群众办实事”工作，提升群众的归属感、幸福感、获得感。