千名工会干部进企业当助企纾困服务员

　　2月23日，从省总工会了解到，为聚焦辽宁实施全面振兴新突破三年行动，充分发挥工会组织在服务企业发展和服务职工群众中的积极作用，我省将在县以上工会机关开展“千名工会干部进企业 服务全面振兴新突破”专项行动。

　　据了解，该行动将以联系服务省内重点项目、驻辽央企、“专精特新”企业、科技型中小企业、新业态企业等为重点，由省、市、县（市、区）总工会领导班子成员分别带队，各联系服务不同类型企业或项目3至5家，走进企业车间、项目工地和职工群众中，通过开展宣传宣讲、技能提升、经费支持、服务帮扶、组织建设等工作，切实为企业和职工解决实际问题。

　　其中，在提升职工技能上，工会组织将围绕企业发展目标和重点难点问题，组织企业职工立足岗位学技术，培育劳模工匠和职工创新工作室，扶持科技型企业建立省级职工技能提升平台，指导开展多种形式的劳动和技能竞赛以及职工创新活动，促进职工技能水平和创新能力稳步提升。在助企纾困上，工会组织将以企业用工需求为导向，有针对性地开展就业对接，帮助企业解决用工难问题。落实好小额缴费工会组织和科技型中小企业工会经费支持政策，在足额拨缴工会经费基础上，对已建会的按照先征后补的原则，按规定要求应返尽返。在维权帮扶上，工会组织将深入了解企业职工生活状况，及时开展工会帮扶救助、送温暖、女职工“两***”免费筛查、心理健康讲座等活动，指导和帮助企业建立健全企业民主管理制度，推动开展集体协商，为职工提供法律服务。在组织建设上，工会组织将积极推进企业工会规范化建设，改善职工的生活环境和工作条件，努力把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者吸纳到工会中来。

　　省总工会相关负责人表示，“进企业”专项行动将确保全省有效覆盖各类型、多领域企业（项目）500家以上，对企业或职工提出的需要上级工会提供支持或协调解决的问题，进企工会干部将逐项列出清单，并提出具体举措，以钉钉子精神推动问题解决。