泗阳县人社局召开人社工作会议
为贯彻落实省、市人社工作会议精神,2月18日,泗阳县人社局召开人社工作会议,总结2022年工作成效,分析当前新形势新任务,部署安排2023年工作,助力我县人社事业高质量发展,为推进中国式现代化泗阳新实践贡献力量。
会议指出,2022年,全系统坚持“民生为本,就业优先”这一工作主线,始终把服务发展与改善民生作为重中之重,人社事业取得新进展新成效。就业创业实现新突破,社会保障展现新作为,人才引培得到新提升,劳动关系赢得新和谐,人社特质呈现新风貌。
2023年,全系统将立足新起点,展现新作为,以就业创业为统领、社会保障为重点、人才人事为基础、劳动关系为抓手,实施四大提升行动:一是实施就业创业提升行动。打造“就在泗阳”就业服务品牌,实施“燃梦泗阳”创业服务工程、“技能泗阳”能力提升工程、“暖心泗阳”就业援助工程,全力以赴稳就业、助发展。二是实施社保扩面提升行动。加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。开展“社险政策宣传乡村行”、新就业形态灵活就业人员参保扩面活动,抓好建筑等高风险行业参加工伤保险工作,不断扩大社会保险覆盖面。三是实施人事人才提升行动。坚持见习促就业与基地育人才相结合,自主引才和组团引才相结合,加大急需紧缺人才、高层次人才招引力度。四是实施和谐劳动关系提升行动。加强农民工工资专用账户使用监管,保障足额支付农民工工资,坚决打赢根治欠薪攻坚战。积极向已建成单位学习取经,推动我县智能仲裁庭建设。
局领导班子全体成员、县纪委监委派驻第三纪检组组长、局机关全体人员、下属单位中层以上干部及全体窗口人员参加了会议。(吴蕾)