区委党校履行中心职责做优干部培训

2022年，区委党校以办学质量评估为抓手，围绕中心、服务大局，着力创新实干，干部培训取得新成效。

一是创新干部培训格局。紧盯市情研究，紧扣区委、区政府中心工作，“分类别、分层次”举办各类培训10个班次433人次。围绕“四最”城区建设，举办3期系列专题研讨班，为区委、区政府中心工作提供智力支撑。 “双轨制”设置中青一班和二班，进一步扩大受训范围，为加快中青年干部培养、健全人才储备梯队做贡献。

二是提升党性教育实效。始终坚持把党的理论和党性教育作为培训的主要内容，始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为“第一课程”，严格落实“用学术讲政治”要求。

三是聚合现场教学阵地。拓展党校现场教学资源库，挖掘梅园新村纪念馆、梅庵、退役军人之家综合体、长江路、D9街区、红领•汇杰、红领•星河等本土资源，配套开发“玄武红色足迹”系列现场教学课程，讲好玄武故事，宣传玄武发展成果。

四是纵深推进教学改革。继续推动领导干部到党校讲课、作报告和与学员座谈经常化、规范化、制度化，深化培训班次质量提升工程建设，推动师资配备更合理、课程设置更优化、教学效果更显著。

编辑：江飞

审核：曾艳