凌源市实施123工作法激发非公党建新活力

近年来，凌源市聚焦非公党建工作难点问题，坚持党建引领，注重作用发挥，以“123”工作法激发非公党建新活力。

实施“一企一题”，引领企业健康发展。按照非公企业“一企业一主题”党建工作目标，逐个企业进行“把脉”，指导企业结合实际确立党建工作主题，制定党建工作目标，拟定工作措施和活动载体，将党建优势转化为企业发展新动能，有力推进了园区党的建设和经济发展互促共进。目前，在凌源经济开发区非公企业综合党委带动下，非公企业新建项目61个，计划固定资产总投资65.41亿元，已完成14.19亿元。其中，投入5000万元以上项目30个，亿元以上项目14个。全部建成投产达产后，将形成产值82亿元，税收6亿元，新增劳动力就业3600人。

抓实“结对共建”，激活企业党建活力。将党建工作开展较好的村（社区）与非公企业结成党建共建对子，结对双方按照“组织共建、活动合办、发展共谋、责任共尽、资源共享”要求，实行党建工作“八个一”，即党课一起上、党员一起宣誓、党日一起过、志愿服务一起搞、每月沟通一次党建情况、每季度进行一次互访学习、每半年进行一次党建互评、每年一起进行一次联合述职。目前，该市已成功结成了21个党建共建对子，结对双方一起上党课105次，互访互学互评117次，联合开展党日等活动167次，有效增强了党组织活力。

推行“三种模式”，***非公党建难点。实施“党建、目标”模式，推行党建工作目标化管理，每月形成任务清单、问题清单，每季度形成整改清单，明确工作内容和完成时限，实现党建任务具体化、责任明晰化。实施“党建、融合”模式，注重发挥党员先锋模范作用，深入开展非公企业“双争”“党员先锋岗”活动，在厂房、办公楼内设置党员先锋岗、党员示范区，鼓励引导非公企业党员立足自身岗位作贡献、当表率，让企业生产阵地转化为党建宣传阵地。实施“党建、产业集群”模式，依托全市汽车制造、凌钢千亿冶金、新型复合材料等产业集群，大力推进产业集群企业形成“组织联建一体化、党员联管规范化、阵地联用共享化、活动联办常态化、发展联手集群化”的“五联五化”模式。目前，以资源共享、技术共享、人才共享解决企业技术难题25个，建立需求清单15个、服务清单16个。