柳青街道城管中队开展为期两周的新兵岗前培训

为进一步加强城市管理执法队伍规范化建设，提高新入职队员综合素质，4月11日，柳青街道城管中队组织新入职队员以“强素质、促提升、树规范”为目标，按照“2（军事训练和业务学习）+1（现场实操）”的模式连续开展为期两周的岗前培训。

军事训练强素质。按照“高标准、严要求”的原则，在教官的指导下，队员们身着训练服，个个精神抖擞，严格按训练要求，练习立正稍息、停止间转法、敬礼礼毕、行进与立定等训练科目。新队员严格服从命令，听从指挥，做到令行禁止，在军事训练中锻炼了坚实的体魄，磨炼了坚强的意志，淬炼了顽强的斗志，展现出良好的精神风貌，为今后城市管理各项工作的高效开展奠定了坚实的作风基础。

业务学习促提升。中队每天安排一名副中队长对新队员进行业务知识培训，培训内容主要包括城管中队各项规章制度、城市管理执法职权、职责及相关法律法规知识、城市管理执法人员行为规范与文明用语、廉政教育等。新队员们全神贯注，认真听课并做好学习培训笔记；通过邀请业务知识过硬、经验丰富的分队队长上台分享日常管理工作中遇到的问题和解决方法，以真实案例、言传身教的方式，不断强化新队员对城市管理工作的新认识。

现场实操树规范。让新队员能够尽快胜任岗位，中队组织“下一线”活动，让新队员结合业务学习知识到现场亲身实践。各分队长及各业务职能负责人现场详细讲解、示范城市管理各项工作，内容涉及面对流动商贩怎么处置，人行道上乱停的车辆怎样处理，沿街商铺乱摆乱放怎么解决，油烟净化器怎么安装等城市管理中的常见问题。新队员现场认真听，仔细看，细心记。通过现场实操，提升了解决实际问题以及应急处突能力，规范城市管理的各项工作程序。实现了学以致用、学用结合的岗前培训初衷。

下一步，柳青街道城管中队将持续秉承为人民管理城市的理念，努力锻造一支能力过硬、纪律严明的城管铁军，以综合素质增强促业务技能提升，切实推动柳青街道城市管理工作向着精细化、规范化、标准化的方向大踏步迈进。