随州工行党建引领绘就同心圆

今年来，工行随州分行扎实履行党建主体责任，为先自强，怀危担当，有效应对经营挑战，推动把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为强行兴行的发展优势，以高质量党建推动高质量发展。
　　扎实开展党史学习教育，传承红色基因，赓续精神血脉，用红色金融光荣传统凝聚发展力量。制定党史学习教育工作安排和工作任务清单，进一步明确了各阶段工作任务、时间安排、工作要求。以党委中心组学习为依托，分阶段学习***《论***历史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《***简史》等书籍，请市委党校教师现场辅导，增加感性认识。组织党员干部前往红色革命教育基地开展以“追寻红色记忆，传承红色基因”为主题的红色之旅活动。举办了网上党史知识线上竞赛活动，党员参与率100%。加强对基层党建工作考核和评价，21名优秀共产党员、6名先进党务工作者和5个先进基层党组织，受到市分行党委表彰。公开遴选7名年轻干部走上助理岗位，进一步优化了干部队伍结构。
　　该行以党建为纽带，按月下发党建任务提示清单，以亮化考核评价引导各党组织主动创先争优。成立多个党员营销小分队和重点或短板工作突击队，让党旗在营销阵地飘扬，让党徽在服务客户中闪光，在全行掀起干事创业、勇于担当的热潮。6月底，该行净利润比同期增幅25%,各项贷款投放超同期，增量12亿元，创同期之最，同业第一。
　　将党建工作融入基础管理，紧盯重要节点，强化教育提醒、监督检查、通报曝光，推动中央八项规定精神化风成俗。建立经常性的提醒和批评制度，用好批评和自我批评这一武器，使红脸出汗成为常态，上半年运用第一种形态共18次。强化金融反腐和防控风险的统筹衔接，“管住人、看住钱、扎牢制度防火墙”。推进账户治理，从源头上做好反电诈工作。同时，强化人文关怀，全行实现低风险、低差错、无重大风险事件、零案件和无监管处罚安全目标。市分行连续获评省级最佳文明单位，广水支行继续保持“全国文明单位”称号。