大洪山强化六种意识狠抓队伍建设

      近期，大洪山风景区通过强化景区党员干部“六种意识”，以加强干部队伍建设，为全面完成全年各项目标工作提供有力的组织保证。

      一是强化大局意识。要求党员干部想问题、做事情、作决策，都要从大局出发，全力支持推动景区“四大工程”中心工作，加快景区开发建设步伐。

      二是强化危机意识。要求党员干部切实认识到景区开发不够，发展相对缓慢的现状，认识到省市高度重视景区发展的难得机遇，牢固树立不进则退、退则一败涂地的危机意识。

      三是强化责任意识。进一步明确分工职责，严格执行岗位责任制，促使各级党员干部、各工作专班尽职尽责地做好每项工作。

      四是强化服务意识。加大项目服务力度，为客商提供保姆式服务，及时解决困难问题，全力保障项目建设顺利进行。

      五是强化纪律意识。进一步严明纪律，突出解决纪律松散、落实不力、为政不廉等问题，确保政令畅通。

      六是强化争先意识。要结合景区实际，深入开展“争先创优”活动，在景区范围内形成争当先进模范的良好氛围。

                                                                                                                                                （大洪山风景区杨金星）