广水市突破社会灵活人员参保难瓶颈目前参保人员已达到8600多人占全部在职参保人员的27

       一是加大宣传力度，在电视、报刊等新闻媒体上开设专栏，广泛宣传；通过深入街道乡镇摆摊设点，集中宣传；通过下企业跑公司，重点宣传。使养老保险为广大社会灵活人员所接受。二是针对社会灵活就业人员管理松散，随意性大等特点，加大与相关部门、单位及组织协调配合力度，形成整体联动机制。通过与工商局、市个协组织通力协作，采取了集中讲解政策、现场办公以及减免建档费等优惠办法，督促个体工商户参保；通过与街道社区联动，互通信息，掌握居民情况，确定扩面对象，采取一对一、面对面的方式开展扩面工作；劳动保险局通过聘请对保险认识较深、组织协调能力强的人为协理员，常年在各乡镇开展宣传及业务代办工作。三是实行扩面任务量化考核，规定全局干部职工每年每人平均完成10个社会灵活人员参保工作指标，工资实行30%浮动，任务完成情况与工资挂钩，自加压力，进一步提高干部职工工作主动性。