构建清廉水利环境唱响惠民水利品牌

区水利和湖泊局坚持“党建引领，业务为本”两手抓发展，加强党风廉政建设，深入推进“清廉水利”建设，全力打响“惠民水利”品牌，践行新时代治水思路，促进孝南水利事业持续健康发展。

一是强化学习教育，增强廉洁自律意识。及时学习贯彻中央、省市区党风廉政建设的有关文件、会议精神，专题研究党风廉政工作，建立一把手牵头抓总，分管领导各司其责的工作体系，充分利用理论中心组学习、支部主题党日、周四学习日等活动载体，开展廉政党课、清廉演讲比赛、专题典型教育、实地教育和警示教育，提高全体干部职工廉洁从政意识。在机关、堤防、泵站等办公地点醒目位置张贴100余个廉政警句、道德格言展牌，通过显示屏滚动播放廉政短片、廉政标语，发送廉政短信等方式作廉政预警，在东山头堤防段、鲢鱼地泵站等重点水利工程融入廉政文化元素，创建“廉政水利”示范点，强化廉政文化阵地建设，用廉政水利文化教育人、激励人，推动清廉文化入脑入心。

二是强化日常监督，营造“清廉水利”氛围。将日常监督贯穿于水资源、水生态、水环境治理等治水工作全过程各方面，让廉政责任意识深透在水利工作各个方面。加大对水利制度建设、水利资金拨付使用、工程项目审批等方面监督管理力度，推行水旱灾害防御、水库除险加固、农村饮水安全、水资源节约保护、水土保持、工程运行维护等事务向社会公开，主动接受群众监督。定期分析研判政治生态，常态化开展廉政警示教育，进行工作纪律巡查、重点环节监督检查，收集意见建议8条，开展党风廉政建设谈话5人次、干部廉政任前谈话28人，推动建章立制4个，完成3名干部离任审计工作，有效预防了违法违纪和腐败现象的滋生，保障各项惠民政策在水利工作领域落地见效。

三是强化实干担当，提升水利服务本领。持续改善孝南水环境，开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，结合业务工作与开展志愿服务活动，组织水利系统党员青年参与防汛抗旱、巡查河湖、驻村帮扶、社区服务等活动，让干部在服务过程中发现问题、解决问题。聘请第三方对河湖流域治理工作进行审计，完成涉水问题整改清零和工程招投标专项清理行动。帮助1名退伍军人申请关爱基金3000元，协调落实工作问题。通过回访教育，帮助受处分人员汲取教训。办结了阳光信访平台信访件1件，市长热线信访件8件，接待群众来访2起，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，提升民生水利服务能力，彰显清廉水文化独有魅力，叫响水利品牌。（责任编辑：杨卓玉）

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