市林业局以学促进干部职工素质提升

自深化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动开展以来，市林业局坚持把“学”作为实现党员干部实现素质提升的不二法门，在学中提认识、补短板、强弱项，让全体干部职工学在实处、学出成效、展示新形象。

拓展“学”的广度。为深耕林业责任田，实现“横向到边、纵向到底”的林业练兵，市林业局针对不同学习群体，分类开展了“财会人员政府采购业务培训”、“干部人事业务培训”等岗位培训，确保一个不少、一个不落。市林业局在聚焦业务知识、政治理论的同时，为顺应新时代林业工作信息化、现代化的新要求，利用宣传骨干新闻写作、摄影***技能培训、“无人机实操培训”等多种形式，锻炼干部职工信息宣传、现代科技运用的能力，展现林业工作者的良好形象、提升林业工作效率。

激发“学”的热度。为深入推进岗位大练兵学习教育开展，调动每名党员干部的参与积极性，市林业局在培训上采取自己讲、请进来和外出学相结合，不仅让业务骨干传经送宝，也为年轻干部提供锻炼平台，上台主讲授课，提升综合能力素质；在学习上不仅开展集中学习，也积极依托湖北干部在线学习、学习强国等平台的精品课程，组织自主学习，打造线上“充电宝”，成为林业人的“指尖课堂”，让更多干部随时随地学。

增强“学”的深度。市林业局开展业务学习，从基本的涉林法律法规、常规知识到业务操作路线全覆盖，学深学透专业知识。“授课”与“研讨”相结合，集中授课后积极讨论、解疑答惑，自主学习后群内打卡、发表短评，将感性学习成果转化为理性深刻认识，切实增强培训的“深度”与“纯度”。

下一步，市林业局还将紧密结合林业生态建设实际，开展各种独具特色、针对性强的学习活动，筑牢专业基础，培养一批强素质的林业队伍。（通讯员 薛文君 吴勤 李镇海）