民生公司党支部助推企业迈上快车道

　　今年以来，湖北民生生物医药有限公司党支部努力找准创先争优活动载体，通过开展我为企业发展建一言活动，认真收集员工的可行性建议，积极当好红领助手，帮助企业充分发挥职工主观能动性，用三件实事挖掘企业发展人文源泉，助推企业迈上发展快车道。

　　职工健康当大事。该公司属于化工生产行业，多年来，由于种种原因，职工的身体体检没能进行。今年初，党支部、工会针对公司实际，经过研究，决定从关爱职工健康是大事出发，对每个正式职工进行一次全面的体检并形成机制，以后每两年进行一次。在公司党支部、工会小组的精心安排下，已有72名干职工分两天轮班到红花套镇卫生院进行了体检。

　　职工收入当要事。提高职工收入水平，是员工普遍反映的呼声。党支部书记、总经理陈孝华同志在一次中层干部会议上明确表态：职工收入水平能否适应社会和谐、能否逐年上升，是检验创先争优活动的必要指标之一。全公司干职工的收入要保证在市内同行业的中等水平以上。今年1-6月，职工平均月工资收入上升到2500元，体力较重的生产一线投料班的工人月工资已调升到2800元，比去年同期同月平均增长250-300元。超额完成生产任务的车间、班组另计超产奖励工资，深得职工拥护。

　　职工生活当急事。不断改善生产生活环境，是全体员工的真切愿望。由于该公司实行的是日夜两班作业的生产流水线，特别是上夜班的工人常年吃快餐面已厌倦，而且没有其他选择的余地。今年新春开始，公司党支部把关心职工生活作为一件急事提到议事日程，经过广泛征求意见、反复研究，决定在原来职工每天交4元吃两餐(中、晚)的基础上，对上夜班的职工每人另补3元，统一为职工定制盒饭。

　　支部真心实意帮助职工反映心声，企业实实在在为职工解决困难，职工卯足劲头为企业创造效益。上半年该公司生产产值达到8000万元、较比去年同期6600万元净增1400万元、上升21%，实现了2012年1.5亿元奋斗目标过半任务。（邹祖国）

　　（责任编辑：张发智）