我区充分就业社区创建成效显著时间来源区人社局社区办

我区充分就业社区创建成效显著

充分就业社区作为公共就业服务体系的重要组成部分，是实现更加充分就业和更高质量就业的重要抓手，区人社局抓好“制度化、规范化、常态化”建设，围绕“工作精细化、服务优质化”两大重点，结合社区特点，精准发力，精心指导，精细管理，使充分就业社区在基层就业创业工作、特别是在就业困难人员服务、重点群体就业、提升就业质量、稳定就业等方面真正贴近社区居民，不断提升社区居民的获得感和幸福感。

一是加强就业信息化建设。逐步完善就业信息联网，持续推进基层公共就业服务规范化、信息化、专业化建设。随着辖区人口增多和就业形势的严峻，一些居民成为了无业、失业和就业困难人员。如何让这些人走上就业岗位，成为亟待化解的一个难题。为了掌握第一手资料，区人社局公共就业服务经办机构指导各街镇各社区工作人员加强与辖区用人单位的联系，主动***收集各类用人信息，积极推荐长期失业人员等困难群体就业。依托社区开发岗位，努力拓宽就业门路，把社区内的公益性岗位重点用于安置就业困难群体。对未就业人员进行分类管理，纳入公共就业信息化系统，为他们制定个性化的就业援助方案。

二是加强“四平台”“六到位”建设。各社区打造“四平台”建设，即“切实加大力度，建设服务平台；统一规章制度，建设规范平台；构建信息网络，建设效率平台；提高人员素质，建设质量平台”。做到“六到位”：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。

    三是打造“15分钟公共就业服务圈”。为了帮助更多的人找到合适的工作，区人社局把创建充分就业社区作为就业工作的抓手,不断加强基础性建设,搭建零距离服务平台,将就业登记、岗位开发、就业信息发布、创业担保贷款申请、灵活就业人员社保补贴等就业服务职能全部下放到基层，建成了区、街（镇）、社区（村）三级的创业就业公共服务平台，致力打造“15分钟公共就业服务圈”，在84个社区、546个村全部设立了就业服务窗口,切实解决公共就业创业服务“最后一公里”问题。现在在“互联网+”的情况下，社区可以为整个社区居民提供公共就业服务，居民不出社区就能办理各项就业业务。根据下岗失业人员的培训愿望和劳动力市场需求，各社区量体裁衣，组织他们参加各类技能培训，提高专业技能，增强自谋职业的能力和就业竞争力。

四是对已认定的充分就业社区定时开展回访。以查阅资料、入户走访、信息系统监测等手段对社区整体就业工作情况进行督查，要求社区通过细化服务内容，完善服务手段，积极开展有针对性的就业服务来不断提升创建充分就业社区的工作质量，对有问题的社区及时提出问题并要求限期整改，确保充分就业社区的服务标准和质量达标。

经社区申报、街道推荐、区人社局初审推荐、省市人社部门抽查验收等程序，近年来，我区先后有邾城街黄茂社区被认定为第四批“国家级充分就业社区”，阳逻街朝家山社区等4个社区被认定为“省星级充分就业社区”，阳逻街江北社区等33个社区被认定为“省级充分就业社区”，邾城街向阳社区等29个社区被认定为“市级充分就业社区”。