琚湾镇优化三个服务推进稳就业工作

今年以来，为适应劳动者多层次就业需求，琚湾镇人社中心充分发挥政府公共就业服务机构兜底作用，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，实施就业优先战略，通过一系列举措，强力推进稳就业工作。

搭建供需平台，提供输送服务。年初多地交通受疫情影响，务工人员返岗不畅。镇人社中心主动出击，积极与上广深等用工密集地开展劳务对接，拓宽就业渠道。成立5个包干组，各组均由1名片区领导担任组长，负责协调组织工作，建立保障机制，为企业及务工人员搭建就业服务平台，提高劳务输出效率。截至目前，共发布岗位信息800余条，服务企业40余家，办理求职登记1200余人，达成就业意向500余人。

开展职业培训，提供技能服务。实施“互联网+技能培训”计划，疫情期间面向企业在岗和转岗职工及贫困劳动力、务工人员、下岗失业人员和退役军人开展免费线上职业技能培训。重点实施现代青年农场主培养、新型农业经营主体带头人轮训、农业产业精准扶贫培训和农村实用人才带头人培训，组织开展各类补贴性职业技能培训30期200余人次，为企业输送153名技能人才。

建立保障机制，提供专项服务。通过实施安置公益性岗位、加强职业技能培训、优化自主创业环境、加大稳岗援企力度、帮扶贫困劳动力就业等就业机制，确保各类重点就业困难人群实现就业。至2020年12月已为368人申报交通补贴90213元，为363人申报生活补贴72600元。给予56名贫困劳动力2次免费职业培训，对12名经营状况良好的贫困劳动力给予“贷免扶补”创业贷款支持，并给予2000元的一次性创业补贴。对辖区内用人单位（不包括就业扶贫车间）吸纳贫困劳动力稳定就业3个月以上的，按照每吸纳1名贫困劳动力给予2000元就业补贴。