干部深入大走访一线提能

　　“小段这伢子，不错！他是我们家的结对联户党员干部，上次多亏了他，我的养老保险问题就是他帮忙解决的。要不是他，我都不知道找哪个部门嘞！”家住西区社区第一网格的古师傅说道。

　　为不断推进“干部能力提升年”活动走深走实，炎陵县大力实施“一线提能”行动，创新开展“党员干部大走访，深化治理解难题”活动，党员干部深入千家万户，广泛开展“走亲访友”，全县上下掀起了一场“大走访”的热潮。

　　活动开展以来，炎陵县各级党员干部主动***亮身份，宣传党的政策方针、收集基层社情民意，通过实打实走访、面对面交流，让群众既能得到实惠又能看到实效，活动重点聚焦解决群众合理性诉求，突出“实”字办实事，切实为群众解决“急难愁盼”实际问题。

　　通过首创“党建+ 网格 +工作队”工作机制，整合各县直机关企事业单位工作力量，成立网格工作队和临时党支部，明确队长、副队长及成员单位工作职责的基础上，由副科级以上领导干部任队长，组织7000余名党员干部结对联户，入户走访69586人次，发放疫情防控、反诈、禁毒、创文、宗教等宣传资料20余万份，收集群众诉求意见4000余条。

　　目前，该活动已进入“民情台账”汇总整理阶段。各乡镇党委、社区网格工作队将针对群众提出的合理诉求，能解决的立即解决，对于一时无法解决的，由县级领导带头，组织相关部门下沉到各乡镇、各村（社区网格），以召开“酃峰夜话”屋场会的形式，协调解决一批实际问题，真正实现“小网格”点燃县域“大发展”引擎，赋能基层治理强大合力。

　　“一线提能”行动是炎陵县“干部能力提升年”活动四大行动之一，旨在通过察民情、听民意、释民惑、解民忧、聚民心，着力提升党员干部业务能力和综合素质，切实打通联系服务群众“最后一步路”，推动有效形成干群共商、共建、共治、共享基层治理新格局。