赫章县创新工作机制抓好有组织劳务输出

    2019年以来，赫章县积极创新工作机制，搭建劳务输出平台，着力开展有组织劳务输出，助力脱贫攻坚

    提高劳务组织化输出程度。构建“就业扶贫劳务公司+就业扶贫劳务合作社+贫困劳动力”劳务组织体系。规范公司、就业扶贫工作站、村级就业扶贫劳务合作社组织架构与职责。目前我县已成立1个就业扶贫劳务公司、27个就业扶贫劳务分公司和465个就业扶贫劳务合作社，建立了县乡村三级就业扶贫工作平台。

    搭建劳务输出平台。通过在对口帮扶城市建立劳务协作站，引进成都竞成人力资源服务有限公司，通过“创新型远程视频就业创业扶贫示范平台”，以视频面对面的方式，为用工企业和求职者搭建交流平台，2019年已通过成都竞成人力资源有限公司组织化输出25人。

    创新劳务输出工作方式。与宣传部门、乡镇、易地扶贫搬迁社区、村联动，采取就业送岗与文艺表演为一体的模式，开展台上演出、台下送岗活动，深入宣传就业扶贫政策，联合广州市番禺区、福建省长泰县人社局举办“番禺区帮扶赫章县劳务协作专场招聘会”和“赫章县2019年新年联欢暨送就业岗位下乡活动”。截至目前，已举办送文化送岗位活动5场，送岗位5000余个，达成求职意向900余人。(人社局  张广勇）