和平区做好答卷人活动取得实效

　　和平区深入学习领会******提出的“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”的精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，坚持问题导向和开门搞教育，在全区“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展“做好答卷人”活动。

　　“带着问题找问题”

　　“高分”得从实处来

　　全区各级领导干部带头走出办公室，走进街道、社区（村），走进群众中，“带着问题找问题”，把问题找准找实，反躬自问，把自身切实摆进去，为群众解难题、办实事，群众叫好才有“高分”拿。浑河站西街道下河村党支部书记梁德山说：“这次领导带队走村入户，真办了不少实事，立竿见影。解决了8家临街商铺共计4000多平方米的供暖问题。2017年下河村大小锅炉燃煤取缔，有8家商户未并入热网，这次主题教育领导带头进村真办事，老大难问题解决了，老百姓是真满意。”

　　天寒地寒，不能让群众的心寒。和平区这次“做好答卷人”活动重点聚焦人民群众急、难、愁、盼的问题，细化为文明城市创建、经济发展、城市品质提升、民生工作、基层社会治理、基层党建等16个方面。活动开展以来，全区各级领导班子和领导干部检视问题1495个，已整改1203个。对基层组织和群众反映的25个问题由纪检机关进行了***问效。群众满意度高、心里暖，才能交上一份让群众满意的“答卷”。

　　“拿着思路碰思路”

　　“解题”用好小切口

　　在和平区南市场街道八卦街社区，按照园区、楼院对原有的6个党支部重新划分设置为10个党支部。“重新设置党支部，看似一个小举动，可解决了大问题，一个院一个支部，党员天天见，开展活动真方便，教育管理更方便。”海洋小区党支部书记李春兰说。

　　党支部是党的全部工作和战斗力的基础。党支部组织力强不强，直接影响全区党建高质量推进情况。目前全区社区自管党员3万多人，占全区党员总数的70%左右。经过多次调研，征求意见，和平区针对社区党员年老体弱占绝大多数的特点，以打造“生活圈党建”理念，重点考虑党组织活动半径和党员个人活动半径基本一致的问题，确保党支部工作覆盖区域与党员日常生活区域相融合，党支部工作覆盖区域与社会治理网格区域相一致，工作距离和“心与心”的距离“双拉近”。将全区原有的593个社区党支部重新组建设置为共865个，对408个党支部进行重新划分。使党员参加组织生活就近就便，生活中有党建，党建不离生活，战斗堡垒直接植根于城市基层最末梢。

　　同时探索建立社区党支部书记的“1+1”制度，即一个支部书记配一名年纪相对较轻的支部书记助理或副书记。建立党支部书记后备力量和梯队，逐步减少70岁以上的支部书记数量，及时吸纳选用思想觉悟高、精力充沛、热情活跃的充实到社区党支部的后备力量中，保持队伍活力。

　　“用好考核真考评”

　　“阅卷”群众来参与

　　发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，确保活动贯彻落实,将活动落实情况纳入全区各单位绩效考核和对领导班子、领导干部的年度考核，对解决问题多、效率高、质量好、群众满意度高的单位和领导干部个人给予激励，对消极懈怠、应付了事，不担当、不作为，“答卷”不及格甚至交“白卷”的单位和领导干部个人给予通报批评和诫勉谈话，把纸上整改、敷衍整改、虚假整改作为绩效考核的否决项。

　　坚持开门搞教育，群众来“阅卷”。通过设立征求意见箱、走访了解、座谈会等形式，把群众中好的建议和意见吸收到主题教育和“做好答卷人”活动中来，避免“单打独斗”“闭门造车”。把从群众中来、到群众中去的工作方法贯穿主题教育始终，鼓励群众参与活动的监督和评议。成立五个暗访组对全区76家单位、13个街道106个社区（村）进行巡回抽查暗访，以“一竿子插到底”的方式，对活动落实情况进行***问效，深入党员和群众了解情况。将群众满意度调查情况作为“做好答卷人”活动的重要考核依据，让百姓评价、群众认可成为主题教育的“试金石”。