七星关区用担当和实干推动干部作风教育大整顿

木受绳则直，金就砺则利。

连日来，七星关区聚焦重点部门、重点行业、重点领域，围绕***和省委、市委、区委各类督查反馈问题，全面解剖分析、切实整改落实、严肃追责问责、强化警示教育，着力从思想上、根源上扫除干部作风顽疾，推动七星关全区广大干部在作风上实现转变，在工作上勇挑重担，在执行力落实力上稳步提升，用担当和作为推动干部作风教育大整顿落地落实。

七星关区委统战部采取“五个一”措施，即“成立一个工作小组、开展一次警示教育、建立一套学习机制、开展一轮督办督查、推进一批边查边改”，以过硬作风推进干部作风教育大整顿工作，为建设贯彻新发展理念示范区先行区凝聚力量。

为持续深入推进干部作风教育大整顿工作，七星关区八寨镇召开了干部作风教育大整顿工作第二次推进会，推动干部从思想上、根源上、行动上彻底扫除作风顽疾，做到忠诚干净，服务群众。同时，加强干部自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，对检视出的问题进行整改，努力提高服务水平，确保拧紧作风建设“总开关”。

作为重要民生保障部门，七星关区医保局围绕“转变作风、促进落实、推动发展”主线，通过开展“同事点单、自己买单”检视互评活动、干部作风积弊“大扫除”和群众身边腐败和不正之风专项整治、持之以恒纠“四风”树新风，根源上全面深入扫除作风顽疾，以作风大整顿促进效能大提升、工作大落实、发展大提速，为推动七星关全区医保事业高质量发展提供有力保障。

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是践行新思想新理念的客观需要。七星关区积极组织开展学习培训和警示教育，以案明纪说法，全面提高干部综合能力，让党员干部知敬畏、守底线，不断增强其担当作为的底气和勇气；持续开展纪律作风教育，多渠道、全方位选树先进典型，旗帜鲜明树立正确用人导向，为七星关全区经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态——

10月下旬，七星关区各级党组织分别组织党员干部观看警示教育片《清风逐绿波》，通过对典型违法违纪案件的深刻剖析，筑牢干部思想防线，让干部进一步牢记初心使命。

11月2日，七星关区召开干部作风教育大整顿专题学习研讨会，区“四大班子”领导和区直各部门负责同志深入学习******关于作风建设的重要论述精神，为全区下一步工作有序开展奠定更加坚实的思想基础。

11月9日至11日，七星关区各乡镇（街道）、区直各部门干部分批次到毕节党风廉政警示教育专题展览馆集中观展，以案为鉴，增强干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

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为确保干部作风教育大整顿工作健康推进、取得实效，七星关区深入起底排查存在的突出问题并抓实整改，采取明察暗访、现场督导等方式，定期不定期开展督查、评估、问效，对贯彻执行不力或落实效果不佳的，及时督促“回炉再造”，限期“交账”“对账”。通过深刻反思检视、深入查摆存在问题、举一反三等措施，靶向监督、对症下药、精准施治群众身边的腐败问题和不正之风——

杨家湾镇坚决杜绝学习教育“做样子”“假把式”“花架子”“充任务”的形式主义，认真耐心倾听群众诉求和意见建议，做好政策解释和诉求答复，积极做好矛盾纠纷化解，扑下身子进村入户，聚焦百姓关心事、烦心事，查摆问题立行立改。

七星关区龙场营镇针对有令不行、有禁不止、顶风违纪和搞“新变异”的“四风”问题，发现一起、查处一起、曝光一起、追责一起，始终保持整治“四风”高压态势，持续加大监督检查力度，组建督查组，采取随时抽查、突击检查等方式，对干部到岗到位情况进行督查，严查疫情防控打折扣、民生工作不担当、不作为、乱作为等行为，对外公布监督电话，接受社会监督，织牢监督网络，增强监督的震慑效果，预防违规问题发生。

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干部作风教育大整顿重在务实，关键在于解决问题。干部作风教育大整顿抓住了干部问题的症结，顺应了人民群众的期盼，凝聚起干部团结奋斗、干事创业的磅礴力量。站在新时代大转折、大发展、大变化的历史节点，七星关区将以排山倒海之势，雷霆万钧之力，把思想集中到抓发展、求突破上，把目标锁定到实施突破发展、增进人民福祉上，努力推进干部作风大转变、工作效能大提升、经济社会大发展，为建设贯彻新发展理念示范区先行区贡献更多的智慧和更大的力量。