光明路街道推行三个加促进城乡公益性岗位扩容提质
一是会议加方案,提升工作效率。街道高度重视城乡公益性岗位扩容提质,立即组织街道人社所、民政办、残联、退役军人服务站等部门及各村居负责人召开城乡公益性岗位扩容提质工作动员推进会议,传达上级精神,结合实际,全面部署工作,并印发《光明路街道城乡公益性岗位扩容提质行动》,明确工作目标、实施流程、资金保障及保障措施,促进城乡公益性岗位扩容提质工作落实、落地、落细。
二是摸排加设置,提升精准程度。通过走访入户深入摸排23个村居的脱贫享受政策人员、残疾人员、低收入人员数量,广泛征求收集其就业意愿,格按照需求原则、人岗相适原则、岗位设置原则,科学设置设岗。街道依据前期摸排本年度共设置乡村公益性岗位82人,城镇公益性岗位78人,重点开发环卫保洁、卫生防疫、安全应急、治安联防、乡村网格员、基层调解等岗位。
三是线上加线下,扩大宣传范围。通过政府网站、微信公众号、朋友圈及召开会议、走访入户、发放宣传单页、悬挂横幅等线上线下相结合的方式让政策信息入村入户入心,以铺天盖地的宣传态势扩大宣传覆盖面,广泛动员合适群众积极参与。目前,累计发表相关文章3篇,发放明白纸1500余份,走访入户50余家。已完成城乡公益岗招用工作105人,其中乡村公益岗82人,城镇公益岗23人。