国家税务总局西安市新城区税务局紧抓高稳精全四个关键扎实推进标准化建设工作

为进一步加强税收工作制度化、标准化、科学化，国家税务总局西安市新城区税务局严格按照省市局关于标准化建设工作方案和意见要求，根据“工作有标准、标准可实施、实施能监督、监督靠标准”工作思路，围绕落实建立上下联动、条块协同、内部配合的工作体系要求，扎实推进标准化建设工作。

一是高度重视，着力建强组织机构。召开党委会专题研究标准化建设有关工作；区局税务工作会专项布置了标准化建设有关工作；成立了以区局党委书记、局长为组长的标准化建设工作领导小组，并下设办公室专职负责区局标准化建设的统筹、落实、推进工作；制定并印发区局标准化建设方案，明确责任分工、方法步骤、工作要求。

二是稳步推进，高标准落实“规定动作”。深入组织学习省局税务标准化建设意见，解读并参照省、市局的实施方案，按照工作任务清单时间节点，及时组织各部门维护人员学习培训，迅速开展工作；积极与市局工作组对接，组织指导并督促全局36个部门单位在大数据云平台对部门简介、工作成果、目标规划、风采展示、事项管理等5类模块进行了全面的信息录入1200余条；严格按照时限完成任务清单内容的同时，对照省局下发的工作提醒及时进行整改，保证录入进度、做到格式规范、紧密联系实际。

三是精益求精，积极争取标准化建设试点。以梳理整合税收执法领域和征管业务流程为重点，立足现有基础，对全面从严治党、人员管理、税收执法、征管流程、内部管理几个方面进行梳理，区局胡家庙税务所成功争取试点创建单位。成立试点工作专班，以标准化为目标，目前正在持续建设打造，力争在全市税务系统推出可复制参考的优秀案例。

四是全面覆盖，持续探索开展“自选动作”。围绕党务、政务、业务、事务横向全覆盖纵向可分级目标，开展了全局各项制度全面梳理、修订、完善工作，目前此项工作正在进行中；各科所持续收集工作中存在的实际问题，结合标准化建设进一步明确流程，确保标准化建设落到实处、产生实效；以标准化建设工作为契机，结合落实纵合横通强党建，创新了“4+4”网格化党建联建工作机制以及“2022年党建+工作日历”，努力做到事业发展到哪里，实践探索就推进到哪里，制度建设就跟进到哪里。

下一步，新城区局将严格按照市局统一部署和各个阶段的任务清单，积极进行检查、整改、总结经验、分析问题、不断优化,巩固标准化建设成果，打造工作有标准、标准可实施、实施能监督、监督靠标准的良性管理闭环，提高基层税收治理水平。