长坪镇人民政府关于印发长坪镇应急队村(居)应急分队规范化建设五张清单的通知
长坪镇人民政府
关于印发《长坪镇应急队、村(居)应急分队规范化建设“五张清单”》的通知
各村(居)、镇属各单位:
根据《中共南部县委办公室 南部县人民政府办公室印发<关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施方案>的通知》(南委办〔2021〕23号)要求,按照党委政府研究决定,由镇应急办牵头编制了《长坪镇应急队、村(居)应急分队规范化建设“五张清单”》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实,于2021年12月15日前完成目标任务。
***:1.《长坪镇应急队、村(居)应急分队规范化建设“五张清单”》
2.长坪镇综合性应急救援队伍基本要求
长坪镇人民政府
2021年12月2日
***1
长坪镇应急队、村(居)应急分队规范化建设五张清单
一、建设标准清单
基层应急队伍 | 建设标准清单 | 其它 |
镇应急队 | 1.镇党政领导兼任队长,明确一名分管领导为副队长,建立固定花名册(涵盖人员性别、年龄、单位、特长或技能、队内职务等信息)。 | |
2.统筹机关干部、民兵及公安派出所、农业服务中心、学校、医务、电力通信保障、公益性岗位、企业等有关人员,组建镇应急队。 | ||
3.镇应急队伍人数不少于20人,负责森林防火、山洪和地质灾害多发易发区域以及区划面积大、人口数量多、产业较集中、救援任务重的村(居)。 | ||
4.镇应急队伍配备个人防护、抢险辅助、通讯、照明、生活等必要的救援装备和器材,并集中储存,统一管理;镇专职应急管理人员配备所在镇应急地形地图,地图标注周边应急救援队伍、应急物资储备、应急避难场所、水域、地质、林区、水库堤坝等关键要素;镇确保应急广播村村响系统正常运行,加强日常维护和管理;有条件的村(居)可以适当配置火灾应急救援定位报警装置,以便快速精准找到火源。 | ||
5.镇建立与县级应急管理部门、紧邻乡镇物资储备库(点)的应急物资紧急调拨程序;建立至少1个集中物资储备库(点),事故灾害风险较大、灾害易发多发、救援任务较重的乡镇适当前置应急物资储备。 | ||
6.乡镇(街道)清理闲置公房和可利用空地用于集中应急宣传教育培训、受灾群众临时安置、应急物资储备等;中心镇要统筹协调,增加消防救援队伍和乡镇(街道)、村应急队伍集中训练的场地保障,采取政府置换或向社会租赁等方式,优化区域资源利用率。 | ||
村(居)应急分队 | 1.村(居)党组织书记为应急管理的第一责任人,各村(居)统筹村(居)组干部、民兵、村(居)民等人员,组建适应工作需要的应急分队,由村(居)党组织书记兼任队长,并报镇政府备案。 | |
2.村(居)应组建不少于10人的应急分队。 | ||
3.村(居)应急队伍配备必要的消防器材,其余装备参照镇应急队的配备标准,差额部分由镇统筹使用;确保应急广播村村响系统正常运行。 |
二、职责任务清单
基层应急队伍 | 职责任务清单 | 其它 |
镇应急队 | 1.巡查检查:建立风险隐患排查治理机制。明确专人对镇自然灾害、事故灾难、公共卫生的重点目标和风险隐患点进行台账式管理,台账要细化检查内容、检查周期、检查标准、检查责任人、处置措施等。 | |
2.应急值守:建立乡镇应急值守和信息报告机制,明确信息报告时限和规范。落实领导24小时带班,合理安排应急值守力量。 | ||
3.预警预报:建立预警预报机制。及时准确传递相关部门的预警预报,做到全覆盖。 | ||
4.先期处置:细化应急预案,建立先期处置机制。制定简化、操作性强的现场处置方案,明确镇领导、应急管理专职工作人员、应急队员的各自工作内容和规范,明确超出镇应急队伍救援能力的紧急撤离措施,严禁在无装备防护和情况不明情况下野蛮施救,加强救援和救灾现场的秩序管控,避免次生灾害发生。较大以上灾情,镇应急队伍必须在消防专业救援队伍统一指挥下开展救援处置工作。 | ||
5.区域联动:建立与县应急管理局和对县消防救援队伍、相邻乡镇以及相关企业、学校、医院、主要旅游景区等单位的应急联动机制,定期召开联席沟通会议和联动演练。 | ||
6.转移疏散:建立应急疏散路线图和对外通讯录(主要指电力抢修、道路抢通、通信恢复的队伍联络),应急疏散路线沿途设置明显路标和紧急求助电话号码,加强大型照明设备的日常检查和准备;避难场所加强应急准备(吃饭、饮用水、住宿帐篷、衣物保暖、厕所、卫生防疫和急救药品、心理疏导人员、防火防洪、发电机照明、救生衣等),加强对避难人员的管理,避免出现回流伤亡事件。 | ||
7.日常宣传:加大应急广播建设,确保网络和通讯器材正常使用,加强应急知识宣传栏设置和宣传册发放;充分利用集市、人员密集场所开展疏散逃生、应急避险知识宣传;利用春节、国庆及重特大事件、防灾减灾日等特殊时段加强入户宣传。每年开展应急知识宣传教育活动不少于2次。 | ||
村(社区)应急分队 | 1.日常巡查监测:明确专人对村(组)自然灾害、事故灾难、公共卫生的重点目标和风险隐患点进行日常巡查并做好记录,发现异常现象及时上报镇。 | |
2.灾害信息报告:建立村(组)信息报告机制,明确信息报告时限和规范,如实从快报送突发事件信息。 | ||
3.预警信息传递:建立预警预报机制。明确专人建立独居老人、伤残人士、留守儿童等特殊人群名单和帮扶对接人台账,为预警工作人员配备大喇叭、铜锣、口哨等基本装备,及时准确传递相关部门的预警预报,做到全覆盖。 | ||
4.先期自救互救:村(组)应急分队以确保村(居)民生命安全为第一要务,正确使用消防器材、逃生绳、手电筒、钉锤等器材,自救互救后迅速撤离并及时报告。 | ||
5.人员避险转移:按应急疏散路线图和沿途路标指引及时转移村(居)民到应急避难场所或临时安置点,加强人员清点和对避难人员的管理,避免出现回流伤亡事件。 | ||
6.受灾群众安置:及时报告镇请求应急生活物资调拨,报告现场安置人员情况和采取投亲靠友分散出走情况,妥善安置转移村(居)民,及时解决吃饭、喝水、住宿、穿衣、卫生等问题。 |
三、训练演练清单
基层应急队伍 | 训练演练清单 | 其它 |
镇应急队 | 1.日常训练:参加镇消防救组织的统一日常训练,掌握现场指挥处置和专业救援技能及器材正确使用,镇应急队长、副队长每年参加应急指挥和处理能力集中培训不得少于1次,镇应急队员每人每年参加技能集中训练不得少于2次。 | |
2.应急演练:每年至少组织1次跨区域应急处置联动演练,1次镇政府内部演练。 | ||
3.工作培训:每年至少组织镇专职分管领导、专兼职应急管理工作人员和应急队队员开展2次以上应急管理理论、灾害事故科普知识(防火、防汛、防地质灾害、防溺亡、防踩踏、防震、防煤气、防雷击、防食物中毒等应急知识及各类常识)、风险识别、隐患排查、信息报告、先期处置等为主要内容的应急工作培训。 | ||
村(居)应急分队 | 1.日常训练:参加镇应急办组织的统一日常训练,掌握现场指挥处置和专业救援技能及器材正确使用,村(组)应急分队长和第二指挥人员及村(组)应急队员每人每年集中训练不得少于2次。 | |
2.应急演练:每年至少组织1次应急演练。 | ||
3.工作培训:村(组)应急分队长每年参加1次以上所属乡镇统一组织的工作培训,其余应急分队队员培训次数不少于2次。 |
四、管理保障清单
基层应急队伍 | 管理保障清单 | 其它 |
镇(街道)应急队 | 1.有固定应急值班室和办公场所,配备电脑、电话、传真机、卫星电话、打印机、互联网等必备的信息化设施和网络设备,并对外公布固定的应急值班电话。 | |
2.强化经费和物资保障。镇(街道)通过自筹和向上争取等方式加强经费投入,落实镇(街道)应急管理机构所需人员、工作、装备等经费,前置配备应急管理综合执法装备、日常巡查装备、通用应急救援装备、防汛抗旱应急救援装备、森林灭火应急救援装备、地震地质灾害应急救援装备、救灾物资储备和重大林业有害生物应急防控物资(见***《镇(街道)综合性应急救援队伍基本要求》),确保镇(街道)能第一时间预防和处置各类突发事件。 | ||
3.制定镇(街道)应急管理工作制度手册。围绕职责任务、训练演练和日常办公等细化工作管理方式,制定简易、实用的管理制度。与相邻镇签订应急联动协议,保持通讯联络。优化应急处置预案,制定综合性应急预案。 | ||
4.推行应急管理工作标准化。制定一系列清单和台账,将物资储备、基础工作装备、预警转移人员、地域灾害和风险隐患点、地形地貌地图、救援队伍分布等信息建立标准化台账,确保用时无虞。 | ||
村(居)应急分队 | 1.与所属镇(街道)通过手机、微信群、卫星电话等保持通讯联络,及时反馈灾情和接收工作指令。 | |
2.划分村(居)应急管理工作职责,制定简易可行的现场处置方案。将职能职责分解到人,建立日常工作记录表(非应急状态)和日常应急工作会议记录。 |
五、考核奖惩清单
基层应急队伍 | 考核奖惩清单 | 其它 |
镇(街道)应急队 | 1.细化考核指标。镇(街道)根据自身实际建立日常工作和突发事件应对处置考核办法。由县级应急管理部门设置共性指标和个性指标(按6:4比例),共性指标体现普遍性要求,对日常工作和突发事件处置设立二级目标,二级目标要明确、可量化。个性化指标,主要是根据岗位不同,考核内容做一些增加,设置二级目标并明确、量化。 | |
2.推动考核经常化。按季度、半年、年度进行考核,考核结果及时公示。 | ||
3.奖优罚劣促担当。会同组织部门将应急管理工作考核结果作为选拔干部、晋升职级、评优评先的重要依据,对于应急管理优秀工作者发奖牌或给予一次性奖励。考核结果要及时公示并报备县应急管理局,镇(街道)主要负责人和分管副职由上级政府和县级应急管理部门进行考核。 | ||
村(组)应急分队 | 1.制定考核办法。借鉴参考镇考核办法,进一步简化为实用、可行的村(组)应急管理工作办法,达到日常工作和应急处突工作可量化。
| |
2.推动考核经常化。按季度、半年、年度进行考核,考核结果及时公示。
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3.奖优罚劣促担当。将应急管理工作考核结果作为评优评先的重要依据,对于应急管理优秀工作者发奖牌或给予一次性奖励。考核结果要及时公示并报备镇安办,村(组)党组织书记由所属乡镇进行考核。 |
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镇(街道)综合性应急救援队伍基本要求
项目 | 主要内容 | 具体实施方法 | 备注 | |||
队伍建设和 管理 | 队伍设置 | 根据当地事故灾害特点,设置若干个专业应急救援分队,有条件的、设立专家小组(人员可聘用)。 | ||||
人员数量 | 骨干专职队员总人数不少于20名。 | |||||
人员管理 | 管理人员 | 配备1名队长、至少1名副队长(或者技术负责人),分队配备正、副分队长各1名,至少配备1名内勤。 | ||||
人员技能 | 配备一定数量的具有三年以上灭火救援、森林消防、水上救援、高空绳索救援、破拆救援经验或相关资格证书的骨干队员;配备民兵应急、应急特勤、城市搜救等救援人员;配备一定数量的取得救护员证的救护人员。 | |||||
队员档案 | 每位队员有完整的队员档案,包括入队申请、基本情况、技能证书、工作表现等资料。 | |||||
工作责任 | 制订队员准入和退出机制,明确队伍主要负责人、分管负责人、各岗位队员责任及义务和要求。 | |||||
队员考核 | 制订队员工作考核办法,组织对队员表现进行年度考核,并有综合评价结果。 | |||||
组织建设 | 成立党支部并按要求开展相关党建工作。 | |||||
应急装备配备、救灾物资储备及使用管理 | 装备配备 物资储备 | 应急管理综合执法装备 | 按照应急部《应急管理综合行政执法装备配备标准(试行)》镇执法装备配备标准执行 | |||
日常巡查装备 | 激光测距仪、气体检测仪(可检测氮含量、可燃气体浓度)、长管呼吸器、安全绳、温度检测仪、强光电筒、口哨 | |||||
通用应急救援装备 | 常用工具 | 液压钳、铁锹、锯子、镢头、斧头、铁锤、担架 | ||||
个人防护物资和装备 | 安全帽(头盔)、手套、安全鞋、工作服、安全警示背心、防护镜、雨衣、水靴、呼吸面具、氧气(空气)呼吸器、呼吸填充泵、水壶、毛巾 | |||||
现场应急通讯装备 | 救援单兵装备、对讲机、移动电缆、照明灯具 | |||||
救援保障装备 | 救灾帐篷、发电机、移动电缆、照明灯具 | |||||
防汛抗旱应急救援装备 | 预警设备 | 手摇式报警器、手持扩音喇叭、铜锣、口哨、简易雨量计 | ||||
抢险物料 | 编织袋、彩条布、桩木、土工布、砂石料 | 砂石料现场堆放 | ||||
查险抢险设备器材 | 强光巡查手电、查险登山杖、雨衣、胶鞋、小型汽柴油发电机 | |||||
救生物资设备器材 | 救生绳索、救生杆、救生衣、救生圈 | |||||
抗旱物资设备 | 各类水泵、小型净水设备、电缆、输水软管 | |||||
森林防灭火应急救援 装备 | 巡护摩托车、卫星定位仪、手持对讲机、望远镜、灭火机、灭火水***、二三号工具、割灌机、油桶、点火器、砍刀、消防头盔、阻燃服装、防扎鞋、阻燃手套、作训服 | |||||
地震和地质灾害应急救援装备 | 个人防护装备 | 救援头盔(含射灯)、救援服、救援靴、救援手套 | ||||
技术装备 | 常规工具箱(内含扳手、锤子、羊角锤、记号笔、皮尺、钢尺、钉子) | |||||
施工作业装备 | 警戒带、警戒杆、发电机、照明灯、圆盘锯、机动链锯、钢钎、手动破拆工具组 | |||||
救灾物资储备 | 安置类 | 帐篷、折叠床、折叠桌椅、睡袋 | ||||
被服类 | 棉被、棉褥、棉大衣、防寒服、棉衣、单衣裤、(迷彩服)、冲锋衣、毛毯、毛巾被、雨衣、雨鞋 | |||||
装具类 | 帐篷照明灯、应急灯、场地照明灯、1.5千瓦应急发电机、3千瓦应急发电机、手提式强光手电、净水设备、软体储水罐、家庭应急包、救生衣、救生圈、应急广播接收终端设备 | |||||
其他食品类 | 方便面、方便食品、自热食品、食用油、大米、面粉、挂面、矿泉水、火腿肠 | 协议储备 | ||||
重大林业有害生物灾害应急防控物资 | 无公害防治药剂储备、监测调查设备、检疫除害设备、注药注水器械、喷烟机、喷雾机、粉碎机 | |||||
使用与 管理 |
装备器材应实行统一登记、分工负责、定人保管、定期保养、定时检查、责任到人;要定点放置、摆放整齐、固定牢靠、清洁完好、不准挪用、随时处于应急备用状态。出警、训练和演练使用过的装备器材要及时回收、清点、清洗、保养,确保完整好用。 | |||||
基础设施建设与管理 | 场地 | 根据当地事故灾害特点,有生产安全、灭火、森林消防、地质灾害、防汛抗旱、气象灾害、环境等相应的技术操作训练设施设备和场地,有体能训练设施等。 | ||||
业务用房、辅助 用房 | 有值班室、器材库、会议室、备勤室、储物室、车库等业务用房,有餐厅、盥洗间等辅助用房。 | |||||
业务培训与应急演练
| 人员培训
| 队长、副队长必须经县级以上应急管理部门培训,并培训合格后上岗。 | ||||
新队员上岗前应进行岗位培训,经培训合格后上岗。 | ||||||
战斗员培训由各队伍组织进行,应每年编制年度、月度培训计划。培训应坚持“四定一考核”原则,即定师资、定内容、定教材、定课时,培训结束要考核。理论知识培训时间每周不应少于1课时;实际操作培训每周不少于4课时。实际操作培训应有机结合科目训练与应急演练进行。 | ||||||
应急行动方案与演练
| 应针对本镇区域内潜在的危险化学品、矿山、灭火、森林消防、地质灾害、防汛抗旱、气象灾害、环境等事故灾害特点编制抢险救援应急行动方案,定期进行有针对性的事故、灾害应急救援演练,并根据演练情况及时对应急行动方案进行修改和完善。 | |||||
每季度开展不少于1次应急演练,提高对危险化学品、矿山、灭火、森林消防、地质灾害、防汛抗旱、气象灾害、环境等事故灾害的应急救援能力,并按有关规定评估应急演练效果,评估应急预案的适用性、充分性。 | ||||||
制度建设与综合管理 | 建立和完善 规章制度
| 建立健全指战员管理、接警出警、现场检查、业务培训、科目训练、装备设施、救援演练、救援总结、事故灾害管理、专家管理、考勤和奖励处罚等日常管理制度。 | ||||
建立健全接警出警、现场检查、业务培训、科目训练、救援演练、装备器材、事故灾害管理、考勤和奖励处罚等工作记录台账。 | ||||||
开展预防性 检查工作 | 协助或参与相关部门开展预防性安全检查活动,对发现的新情况、新问题及时组织研究并向有关部门或单位提出意见建议;建立区域内应急救援对象的应急救援数据库。 | |||||
建立应急联动 和响应 | 建立健全与辖区重点企业、单位、村居(组)的应急联动机制,经常性组织开展联合培训和演练,形成协同作战能力。 | |||||
事故救援的 总结评估 | 做好事故灾害应急救援的总结评估工作,积极探索应急救援的规律和有效方法并提出改进方案,提升救援的科学性、实效性。 |