江苏升辉国际家居广场有限公司

单位名称

江苏升辉国际家居广场有限公司

单位简介

南京升辉投资集团有限公司创建于1995年，前身为南京升辉实业有限公司，为专业从事商用物业开发与运营管理的现代化企业。集团立足江苏徐州，辐射淮海经济区，旗下在营项目有升辉国际家居广场、聚盛国际汽车城、升辉庆丰商务园，物业运营体量近100万平方米，拉动地方就业2万余人。

工作地点

升辉国际家居广场7号厅6楼

联系人

陈女士

联系电话

136****9549

招聘岗位

需求人数

福利待遇(注明是否提供住宿)

岗位要求

聚盛运营部副经理

1

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1 协助部门经理开展部门的日常管理、建设工作，包括推进部门工作目标的达成，指导、监督、考核、培养部门成员

2 协助开展同行业对标项目的调研分析，并形成报告

3 根据市场经营状况进行数据汇总分析，编写经营情况分析报告

4 根据行业发展状况与市场经营情况调研分析，协助制定年度招商和续租计划与目标

5 根据市场分析与客户情况，协助开展项目招商业态定位、招租（调整）方案的制定和实施

6 协助开展商户摊位（广告位）租金、水电费等各类费用的收缴，协调财务、法务开展欠款催缴及函件往来工作，并进行商户日常现场管理工作

7 协助建立二手车金融服务体系，并开展金融业务的推广、反馈、改善工作，建立汽车过户提档服务体系，并开展汽车过户提档业务的推广、反馈、改善工作

8 协助开展商户关系维护管理，定期拜访重点商户，了解商户经营动态

内控监察经理

1

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1、负责组织团队对公司经营、法律事务、财务、效能等方面进行全面审计；

2、负责对会计报告中有关财务收支状况的真实性、正确性、合规性、合法性进行审计监督；

3、负责审计收入、成本费用、税金、所有者权益计算是否正确；

4、负责审计资产管理情况，检查固定资产、流动资产收支的合理性及资金占用额的真实性；

5、对企业资产的安全性和完整性进行审查；

6、负责公司行政监察工作；

7、完成领导交代的其他任务。

客服经理

1

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1、中层管理职位，负责根据家居事业部年度战略目标，进行本部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、建立客户服务管理体系，拟订客服管理制度并监督实施；

4、客户建议/投诉的处理，并***、反馈、督办处理结果

5、全方位优化客户服务质量。

新媒体专员

1

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1、策划并执行自媒体线上的日常活动；

2、编辑自媒体日常内容发布管理，为粉丝提供优质高效的传播内容，提升粉丝数量及阅读曝光；

3、统计媒介推广效果，分析数据及时反馈并做出相应调整；

4、开展短视频的脚本编写、视频拍摄及发布工作；

5、建立并维护当地KOL及KOC资源管理，并定期开展合作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

平面设计

1

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1、负责商场所需的平面设计、POP设计和绘制；

2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新；

3、负责审核厂家促销广告画面信息的合规性；

4、负责商场日常宣传及促销活动没提画面设计；

5、积极配合商场其他职能部门的平面设计工作；

6、完成上级领导交办的其他工作；

7、有商场工作经验优先。

文员

1

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1、熟悉办公基本操作；

2、大专以上学历；

3、服从管理；

商管主管

1

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1、在部门副经理的指导下，全面开展本区域的商户管理与服务工作；

2、统筹开展本区域到期商户的续签洽谈工作；

3、督促本区域商户各类费用收缴工作；

4、监督、检查本区域商户的进场及装修管理工作；

5、开展商户日常巡检并监督区域商管员巡检与管理工作；

6、组织实施广场大型促销活动商户动员参与、落地执行工作；

7、完成上级领导交办的其它工作。

商管员

2

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1、组织开展区域内的商户管理工作；

2、实施本区域到期商户的续签洽谈工作；

3、上报商户进退场及装修手续，并监督管理；

4、维护商户日常经营秩序并开展巡场工作；

5、收缴商户各类费用，上报及处理摊位装修及商户经营异常情况；

6、完成领导交代的其他任务。

招商主管

1

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1、开展市场调研，进行数据收集和分析，协助编写行业发展报告和经营分析报告；

2、根据品牌与商户资源信息库，储备意向客户，维护客户关系，了解新租意向；

3、根据招商计划与招租方案，开展摊位招商洽谈与意向客户维护工作；

4、开展新租手续的完善、新租费用的催缴，经营资质的审核和进场移交工作；

5、协助副经理开展广场摊位的日常巡查工作，了解新租业户装修进度及空租管理；

6、协助其它部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。

招商顾问

2

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1、开展市场调研，进行数据收集和分析，协助编写行业发展报告和经营分析报告；

2、对项目招商定位、招租方案提出建议；

3、根据品牌与商户资源信息库，储备意向客户，维护客户关系，了解新租意向；

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求

1、大专及以上学历；市场营销专业优先；

2、具有吃苦耐劳精神、抗压力强；

3、很强的沟通表达能力、灵活性。

法务助理

1

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1、协助法务总监起草、审核及修改公司各类合同及相关法律文件；

2、诉讼案件材料收集与整理、起草法律文书工作；

3、简单诉讼案件的处理工作；

4、对公司各部门提供法律咨询和支持；

5、完成领导交代的其他任务。

财务助理（校园招聘）

1

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1、应届生；

2、会计学专业；

3、吃苦耐劳；

4、服从管理

夜班-消控员

1

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1.有消防员中级证书

2.能够服从管理

3.高中及以上

4.50岁以下

客服专员

1

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1、了解相关领域的政策及法律法规，

2、有亲和力及较强的沟通、处理问题的能力，

3、有一定普通话基础，良好的计算机基础操作技能。

保洁员

1

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1、从事过保洁工作，

2、能吃苦耐劳、服从管理、身体健康；

3、了解保洁工具的使用；

4、保洁相关技能。

维修主管

1

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1、机电类专业，

2、具备一定的水、电、工程专业知识，

3、2年以上管理相关工作经验。

任职要求：

1、45岁以下，

2、男性

3、大专及以上学历

二手车运营专员

2

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1、2年以上二手车工作；

2、较强的沟通、协调能力及服务意识；

3、熟练使用office办公软件。

汽配运营专员

2

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1.2年以上市场管理工作经验；

2.男女不限，

3.35岁以内；

任职要求：

较强的沟通、协调能力及服务意识，熟练使用office办公软件。

庆丰招商专员

2

五险 生日福利 过节福利 满一年免费体检等等 薪资面谈

1.2年以上房地产销售、租赁经验；

2.较强的沟通、协调能力及服务意识；

3.熟练使用office办公软件。