雨后春笋建立的妇女之家迎来秋的收获佛山市妇联召开2012年妇女之家工作交流会

10月15日，市妇联召开了2012年佛山市“妇女之家”工作交流会，总结、交流这段时间我市“妇女之家”的工作经验，研究部署下一阶段“妇女之家”工作。参加会议的有省妇联组联部陈文飞副部长、市、区妇联相关领导及获得2012年佛山市“妇女之家”示范点及优秀“妇女之家”的村（社区）相关负责人共150多人参加了会议。

会上，禅城区石湾街道妇联、石湾镇街道红卫区“妇女之家，南海区丹灶镇妇联、罗村街道罗湖社区“妇女之家”，高明区更合镇街道，三水区西南街道妇联、西南街道州边村“妇女之家”等7个单位进行了经验交流。

禅城区在“妇女之家”中开展“幸福禅城共成长”妇女成长工作品牌项目，运用社会工作“体验学习”的专业手法，以“社工+妇工 +志愿者”的工作模式，以单亲母亲、隔代教育祖母群体、全职妈妈、职场白领女性、外来女工、困境儿童母亲等六类群体面临的挑战为主线，提升妇女工作、生活的自我效能感。禅城区石湾街道妇联与市“爱心Q群”、“凯坤律师事务所”等签订志愿服务协议，集结社会资源，为我所用，向村居“妇女之家”输送志愿服务资源。对“妇女之家”负责人每季度进行业务、心理调适等培训外，还进行电脑知识的培训，要求她们在做每季度工作总结时，必须用电脑PPT演示配合。红卫社区“妇女之家”作为省的示范点，2012年为75名就业困难妇女找到合适的就业单位，帮扶就业率达100%；持续6年的“爱心学堂”的学生已达60多人，已经发展到一对一的服务形式。此外，禅城区妇联还在创意产业园建立工业园区“妇女之家”的基础上，探索在大型企业建立“妇女之家”，今年10月，在安东尼针织有限公司建立起了我市首个企业“妇女之家”。

南海区实施“五星南海·和谐家庭”——南海区家庭素质提升项目，通过家庭培训学校创建、援助单亲特困母亲家庭、发展社区儿童德育中心、促进妇女就业及开展家庭特色文化活动等五大行动，各项目落实到村、社区“妇女之家”，丰富了妇女之家的各项功能。南海区罗湖社区“妇女之家”的常青树巾帼志愿队、爱心帮扶巾帼志愿队、守望朝阳志愿队、“女人花”文体志愿队。这4支志愿队活跃在社区的每个角落，充分发挥妇女在社区建设和服务家庭中的更好作用；桂城街道翠颐社区妇代会以社会组织（NGO）为纽带，满足居民互助友爱和睦相处需要。充分发挥NGO的作用，在创益中心开展对妇女、儿童的培训与外展活动，通过兴趣与互助小组、咨询辅导等活动服务，为社区传播关爱，促进家庭和睦，提供沟通联系的平台，让五湖四海来到这个城市居住的“陌生人”变成互助友爱的“邻里乡亲”，逐显人们向往的人居桂城。

高明区成为佛山首个试点区推开妇女财政贴息小额担保贷款工作，最高贷款额度1000万元。各“妇女之家”以此作为促进妇女发展的强有力抓手，全力做好宣传发动、物色人选、资格初审和贷后跟进等工作。目前已有263人递交申请120名农村妇女成功获贷，发放贷款596.7万元，有效解决了农村妇女创业和扩大生产过程中的资金瓶颈问题，使“妇女之家”工作真正赢得了妇女的信任。高明区更合镇妇联开展妇女小额担保贷款工作，为村居贷款妇女建立个人小额担保单款项目联系档案，及时掌握妇女贴息贷款数据，利用实地查看、电话等形式，定期了解贷款资金使用情况及产业项目进展情况，充分发挥她们带动和帮助村居其他妇女创业就业、增收致富的重要作用。高明区明城镇明西村“妇女之家”成立了生猪养殖互帮志愿者队、关爱妇女儿童志愿者队、感谢父母志愿者队共3支巾帼志愿者队伍，每支队伍有专人负责，每季度最少开展一次活动。

三水区西南街道妇联在张边社区准备筹建家庭服务中心，将会充分利用各种社会资源，购买专业社工机构的服务，做好项目设计、督导以及本土社工人才的培育工作，将“妇女之家”打造成为社会组织“孵化”基地。三是探索“妇女之家”新组建模式。三水区洲边村“妇女之家”成立妇女互助小组，让村内的女企业家与困难妇女结对，女企业家们为困难妇女提供就业机会。目前，村中妇女创业就业2743人，占辖区女性的90%，其中以女性为主或女性共同参与的企业、家庭作坊有300多家。

源文芬副主席总结了我市“妇女之家”建设的总体情况。一是党委政府高度重视，各级政府投入572万元支持“妇女之家”建设，得到有效保障；二是夯实基层基础，“妇女之家”建设得到巩固和提高，我市培育巾帼健身队608支、队员17707人；社区巾帼志愿队伍579支、10788人；互助小组278支，2770人。三是加强服务，“妇女之家”助推妇女发展。四是开拓创新，“妇女之家”不断融入社会工作新元素。会议重点总结了培育巾帼健身队、社区巾帼志愿队伍、互助小组，打造了“妇女之家”特色品牌，探索了在继工业园区建“妇女之家”之后的在大型企业建“妇女之家”的新路子。同时，源副主席还分析了我市“妇女之家”存在发展不平衡、服务内容有待扩展、领袖人才欠缺、活动经费不足等问题，并提出了今后“妇女之家”要做好机构和载体建设、做好促进妇女发展的工作、打造好自己的特色工作项目、抓好阶段性工作要求。

吴培英主席就如何深化“妇女之家”内涵建设指出，各“妇女之家”一是要有一个好的带头人，以最大的热情、最强的责任心、最强的亲和力把基层妇女团结在“妇女之家”周围，要有一批核心骨干，要不断提升各支队伍领头人物的领导能力和人格魅力；二是要有符合妇女兴趣需求的丰富多彩、生动活泼的活动，按基层妇女的实际需求开展涵盖不同层次妇女的思想教育、生活教育、文明创建、文娱康体、慈善公益等活动，增进基层的社区参与，增强基层的社会凝聚力，提高“妇女之家”知晓度。同时，吴主席在如何有效发挥“妇女之家”的作用提了三点要求：一是“妇女之家”开展的工作要对妇女自身有用、有好处，这样才能有吸引力，其中包括开展提高妇女身体素质的文体活动、家庭教育、亲子活动、心理健康教育、家庭美德等活动，还要做好促进增收致富的技能培训和就业推介、小额担保贴息服务，纠纷调解、维权服务等，使“妇女之家”充满人文关怀；二是“妇女之家”的工作要紧密围绕和服务于村、社区社会建设和管理，开展活动既要有个性展示，也要积极配合村、社区的工作，做好协办和承办的角色；三是学习运用新媒体，如网站、微博、QQ等，使妇联工作有更大的宣传平台。此外，吴主席提到，现市妇联正在推行“家庭服务中心”的建设，其服务向村。社区的延伸需要“妇女之家”承接相关的服务，也有利于“妇女之家”获得一定的工作资源。

省妇联组织联络部陈文飞副部长充分肯定了我市“妇女之家”的工作，认为我市“妇女之家”工作思路清晰，工作细致，亮点纷呈，成绩突出，走在全省、全国工作前列，是我省“妇女之家”工作一面鲜艳的旗帜。如南海区凤池社区“妇女之家”被树为全国妇联的“妇女之家”典范，今年上半年《中国妇运》对佛山市“妇女之家”的工作进行了长篇深度报道和充分的肯定。同时，受省妇联刘兰妮副主席、张文穗部长委托，陈部长指出省妇联对“妇女之家”的工作思路：一是加强分类指导，进一步提高“妇女之家”工作水平，要配齐配好“妇女之家”的管理人员，吸纳和培养更多人才成为“妇女之家”的“家长”；要加强对广大“妇女之家”的指导帮助，多组织开展业务培训、观摩交流等活动；要强化评估，通过实地调研、台账审查和自评小结等评估形式，使“妇女之家”示范点真正达到要求；要加强分类指导，如对一些基础好的村居“妇女之家”提出要根据妇女需求扩大活动种类和服务对象，孵化社会组织等更高的标准，对经费少、人数少，活动较难开展的村居“妇女之家”向党政部门多反映，在工作经费、活动安排和硬件配备上多倾斜多支持。二是要积极打造“妇女之家”工作品牌，进一步扩大示范点的辐射面。示范点工作要向“完善功能，开展活动，做出特色”方面推进，继续深化活动内涵，要结合当地民生需求、利益关切热点、产业发展规模和妇女兴趣爱好，有针对性开展活动，打造“妇女之家”工作品牌。特别是要以解决当地妇女实际困难为出发点，开展有特色的活动。各地对分级分批推进示范点工作要有总体实施规划，鼓励创建市、县、镇级示范点。三是要进一步拓宽合作渠道，加大“妇女之家”经费保障力度，省妇联将继续争取为“妇女之家”示范点提供持续的项目经费保障，各级妇联要抓住建设妇联枢纽型组织的契机，进一步争取各种社会资源，争取获得经费支持；要善于借力，充分利用一切妇女妇女儿童的项目、平台、设施和人才等资源，吸引更多的企业、热心人士及社会组织支持等，达到花少量的经费争取最大的效益的目的。四是进一步加大全方位的宣传力度，扩大“妇女之家”影响力。

 建设“妇女之家”是新形势下妇联组织工作重心下移、服务基层的有益探索，是基层妇女组织制度的创新之举，是社会管理的创新之举，也是党组织创先争优活动的一个亮点。佛山市村或社区“妇女之家”自2010年底全面挂牌以来，在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益方面做了积极的探索。交流会为第二批7个“妇女之家”示范点、32个优秀“妇女之家”颁奖，并为第二批优秀妇女学校讲师团讲师和聘请的第三批妇女学校讲师团讲师颁发了证书、聘书.

                                 颁奖现场

会后， 150多位参会人员还参观了佛山市安东尼针织有限公司“妇女之家”、红卫社区“妇女之家”和顺德区北滘槎涌社区妇女之家、顺德区伦教熹涌村“妇女之家”，认真听取了4个“妇女之家”负责人的工作汇报，并进行了热烈的讨论和经验交流。大家纷纷表示从本次交流会上获益良多，对今后妇联“妇女之家”建设工作的开展有重要的意义。