全力以赴扎实推进谱写三水医保工作新篇章——佛山市医疗保障局三水分局召开2020年工作会议
2020年4月3日,佛山市医疗保障局三水分局召开2020年工作会议,专题传达学习了上级纪委全会、全市2020年医保工作会议主要精神以及上级重点医保政策,简要回顾总结了2019年工作,深入部署了今年医保重点工作,全体干部职工参加了会议。
继往开来忆往昔,砥砺前行谱新篇。市医保局三水分局自2019年3月8日成立以来,在市医保局和三水区委区政府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,强化党建引领,立足“保基金安全,提基金效益,惠市民健康”,尽职履责,真抓实干,有力推动了全区医疗保障事业实现新发展。今年,三水分局将深入贯彻落实《******关于深化医疗保障制度改革的意见》,紧紧围绕“两保两建两创新”的发展战略,紧扣三水区实际,突出抓好党的建设、保障服务、基金监管等三大方面35项重点工作的落实,奋力推动全区医疗保障事业实现高质量发展。
局党组书记、局长邓伯怡指出,2020年是推进深化医保制度改革的第一年,三水分局将重点围绕“优待遇,强监管,壮队伍”持续发力:一是以改革为动力,努力提高医保待遇保障水平。抓好新冠肺炎疫情特殊医保政策落实,深入推进疾病诊断相关分组(DRG)付费改革,大胆探索推进重点人群医保制度改革,全力助推“平安佛医保”。二是以健全制度机制为抓手,提升基金监管实效。重点健全经办机构向监管机构数据定期报送机制等日常监管机制,委托第三方对经办机构零星报销工作进行专项监督检查,加大日常监督力度,堵塞监管漏洞。建立三水区药品带量采购情况定期报送制度,与区卫健部门联动,把医疗机构药品带量采购开展情况纳入年度绩效考核。三是以打造“五型”机关为载体,全面强化医保干部队伍建设。重点打造“先锋型、奋进型、实干型、服务型、廉洁型”机关,擦亮“先锋医保”品牌。抓住团队建设这一关键要素,建立健全年轻干部培养、选拔和使用机制,设立后备干部人才库,推行导师带教制,优化干部队伍梯次储备,营造积极向上的良好氛围。
邓伯怡强调,新的一年,机遇与挑战并存,全局上下要强化四项意识,全力以赴做好各项工作:一是强化使命意识,进一步增强工作责任感,以高度负责的事业心推进医保事业。二是强化务实意识,锤炼求真务实、开拓进取的优良作风,推动医保领域各项改革发展。三是强化风险意识,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,自觉做到廉洁奉公、干净干事。四是强化团队意识,做到心往一处想、劲往一处使,形成工作整体合力,确保各项目标任务圆满完成。