禅城不断强化基层监督能力

　　为提升队伍履职能力、推动发挥监督实效，昨日，禅城举行全区村（社区）纪检组织业务能力培训班活动，全区所有村（社区）纪委书记、纪检委员等人员以及各村（社区）“一把手”负责人共约300人参会。

　　本次培训班结合前期实践经验及各农村和社区易发多发问题，带来了典型案例剖析、业务能力授课两方面内容。“培训很有针对性，讲解生动易明，让我们这些‘新手’纪委书记，学会如何做好监督工作。”一名参会人员说。

　　去年禅城率先在全市建立健全村居纪检组织。今年7月，禅城已完成全区145个村和社区纪检组织建设全覆盖。目前，禅城区共有各村（社区）纪委干部300多人。队伍建立起来后，如何提升履职能力、把监督触角延伸至基层“最后一公里”，成为迫切问题。

　　对此，区纪委监委梳理出台了区村（社区）纪委工作手册（试行），通过明确村（社区）纪委工作流程、制度等，为干部提供了详细履职指引。另外，区纪委监委创新建立了业务交办机制，其中，首次向村（社区）纪委交办农村公章管理检查，发现问题20个，并推动相关部门出台全区指导意见。

　　禅城区纪委副书记、监委副主任冯翠红表示，接下来，区纪委监委将采取以干代训、分批轮训等多种方式，不断强化村（社区）纪委的履职能力，加强三级联动，畅通基层监督“最后一公里”。