新的计生条例进一步延长了产假受益人群有哪些具体如何实施

　　根据《广东省人口与计划生育条例（修正案）》（第66号公告）的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。在具体实施方面：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

　　广东省卫计委强调，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，省内各单位应遵照执行，不需要等待行政机关另行发文。

　　产假的具体计算方式：
　　一胎顺产假:98+80+15=193天；
　　一胎剖腹假:98+80+15+30=223天；
　　二胎顺产假:98+80=178天；
　　二胎剖腹假:98+80+30=208天。

　　以上假期天数中的98天为国家规定，80天为广东省规定奖励假，15天为深圳市晚育假，如果加休剖腹产假30天，需要有医院相关证明。