龙城社区干部到街道挂职工作每日一记

　　8月1日，龙城街道召开社区居民小组干部到街道挂职动员大会，对第一批开始挂职锻炼的20名社区干部职工进行动员，并将社区干部分派到街道各相关部门，从8月开始正式开展挂职锻炼。

　　据了解，为进一步加大对社区干部培养的力度，创新社区干部培育机制，切实提高基层干部的综合素质和工作能力，龙城街道定于8月至10月，分三批选派年龄在35周岁以下的社区居民小组班子成员到街道实施挂职锻炼。每批时间为1个月，每批挂职锻炼20人左右，挂职锻炼人员以党员干部优先。

　　为增强社区干部的工作经验，提升社区服务居民的能力，该街道将挂职人员分配到基层组织建设、信访维稳、安全生产、查违、劳资纠纷、城市更新、经济发展、社会服务等职能部门锻炼。

　　为切实***各挂职人员的实际工作，龙城街道组织部、基层办将对挂职干部实行动态考核，不定期深入到挂职部门，采取征求意见、座谈交流等互动方式了解挂职干部表现。同时，为掌握每位挂职人员的工作情况，组织部门还对每人发放了一本日记本，希望每人采取每日一记的方式，记入本人在挂职期间的工作情况及心得体会，并将日记本的记入情况列入到挂职考核内容当中，确保挂职锻炼取得实际效果。