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金湾区珠海经济技术开发区产业集群群主选拔公告

Admin - admin 于2022年04月24日发表  


为深入贯彻《广东省人民政府关于培育发展战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群的意见》(粤府函202082)及《珠海市打造现代化产业集群推动制造业高质量发展的实施意见》(珠字20209)等文件精神,围绕打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地,打造具有区域影响力的电子信息、现代服务业产业等集群,形成若干个特色主导产业集群,建立以“群主”引领产业集群化发展工作机制,构建区级领导配合、相关部门协同、行业专家参与的支撑服务体系,加快打造金湾区现代化产业体系。现选拔新材料、高端打印设备、生物医药、新能源、电子信息以及现代服务业等6+N个产业集群“群主”,每个产业集群一名“群主”,其中“N”视报名情况确定。现就有关事项公告如下:

     一、群主”简介

   (一)群主”的工作目标

2025年,产业规模明显扩大,企业核心竞争力显著增强,各产业集群总产值突破千亿元;到2030年,形成若干国内一流、行业领先的龙头骨干企业和产业集群,新的发展方式、产业结构、增长动力基本确立,现代化产业体系基本建成。

(二)群主”的工作任务

     1.调研梳理产业集群发展现状,全面掌握产业集群重点企业、重点项目、重点平台、关键共性技术、制约瓶颈等情况;


     2.研究制定产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图,实施产业集群“四图”作战;


     3.研究制定支持产业集群发展的政策措施。突出综合施策、精准发力,针对产业集群的特点和实际实施“一群一策”,打好政策组合拳;


     4.研究制定做优做强做大产业集群工作计划,完善工作体系,统筹推进产业集群招商引资、项目建设、企业发展、人才引进、技术创新等重大事项。着力解决资金、能源、土地、用工、技术、运输、原料等各方面困难问题,保障项目建设和企业发展要素需求;


     5.研究、整合集群相关资源,加强与有关部门、科研院所、行业商会协会、战略咨询机构、重点企业等在推动产业集群壮大方面的协作配合;


     6.研究、协调解决产业集群发展推进过程中的共性问题,细化工作举措,定期汇报产业集群发展情况,形成工作合力。

     二、选拔对象和条件

     (一)选拔对象

 1.金湾区、珠海经济技术开发区在编在岗公务员、事业单位、参公事业单位工作人员。

 2.金湾区、珠海经济技术开发区政府雇员、区属国企工作人员,镇属国企工作人员、劳务派遣人员。

(二)选拔条件

    1.思想政治素质好,能认真执行党的路线、方针、政策;


    2.有较强的事业心、责任心,认真履行职责,有良好的工作业绩;


    3.具有较强的组织协调、逻辑思维、分析解决实际问题的能力;

4.作风扎实,勤政廉洁,团结同志,为人谦和,有较高的群众公认度;

5.近三年年度考核等次在称职(合格)以上;

6.具有大学本科以上学历,正常履行岗位职责的身体条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开选拔

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用试用期的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)选拔岗位及人数

选拔新材料、高端打印设备、生物医药、新能源、电子信息以及现代服务业等6+N个产业集群“群主”,每个产业集群一名“群主”。

(二)报名

凡符合“群主”公开选拔报考条件的对象,采取个人现场报名方式,向“群主”选拔考评组办公室报名。报名时间为5658日。报名地点:珠海经济技术开发区高栏港大厦15楼,开发区经济发展局办公室;金湾区航空新城规划展馆3楼,招商局办公室。报名时,须按规定填写《报名登记表》,并贴上近期正面免冠1寸彩色照片,提供包括身份证、学历学位证书、技术职称材料的原件及复印件等报名材料。

报名人员限报一个产业集群“群主”,多报无效。多报者,将取消选拔资格。

本次选拔不收取报名人员报名费。

(三)资格审查

1.资格初审。由“群主”选拔考评组办公室对报名人员提供的报名信息及资料现场进行资格初审。对符合条件的,登记报名;对不符合条件而未通过审查的,向报名人员现场反馈理由。

2.资格复审。整理汇总报名人员资料,报“群主”选拔考评组进行资格复审。对未通过资格复审的,及时向报名人员反馈理由。对通过资格复审的报名人员,发放准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

四、面试

(一)开考原则

本次选拔采取面试形式。选拔岗位与报名人员比例不得低于12。如达不到比例,则不开考。

(二)内容与形式

面试采取竞岗演说及随机问答的方式,总时长不超过15分钟,实行百分制。面试分两个环节:第一个环节为个人竞岗演说,时长不超过8分钟,统一采取PPT演示加演说模式;第二个环节为评委提问,时长不超过7分钟。面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质、能力,包括所竞产业集群发展思路(评分占比50%)、专业素养(评分占比50%)。面试时间、地点另行通知。参加面试人员须持身份证及准考证入场,并在规定时间前提交书面演讲参阅材料(完整版)至指定邮箱。

(三)考官组构成

面试考官由20人组成,每个集群均由公共评委+专业评委组成。公共评委15人(由区党委、政府、政协、人大、招商部门及税务等与经济、招商相关领导组成)、专业评委5人(由3名企业代表与2名行业专家组成)。

四)其他

组织面试和成绩公布等环节,在区人力资源和社会保障局的指导下实施。面试成绩当场公布。

五、考察(5月下旬)

考察对象根据面试成绩从高分到低分按照11的比例确定。“群主”选拔考评组派出3名人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选拔岗位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察不合格者,按考生成绩由高到低依次递补,递补只限一次。

六、公示(5月下旬)

考察组向“群主”选拔考评组提交考察报告,考评组根据考察情况,审定拟录用对象,并在金湾政务网上进行公示,公示期不少于5天。

七、注意事项

(一)本次选拔面向符合条件的报名人员自愿诚信报名,报名前需认真阅读本公告。

(二)报考人员只能选择一个产业集群“群主”报名,报名多个的,取消报名资格。

(三)报名人员参加面试时,应同时携带准考证和身份证。




产业集群“群主”选拔人员报名登记表.doc


珠海经济技术开发区经济发展局

金湾区招商局

2021年4月23日


产业集群群主选拔人员报名登记表.doc
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