主动服务企业解决企业困难
继区人社局两次拜访之后,3月15日上午,珠海紫翔电子科技有限公司副总经理伊藤太郎一行回访区人社局。区人社局局长冯胜生、区人力资源中心主任张美玉及相关分管领导与伊藤太郎一行进行了座谈。
会上,珠海紫翔电子科技有限公司首先介绍了公司经营情况和未来存在招工难等问题。目前该公司有员工约8千人,公司遇到的主要问题是阶段性用工及技术性工人招用难等问题。座谈会还就该公司提出的协调解决60岁以上外籍高级工程师和高管到珠海公司工作事项进行探讨。
随后,冯胜生局长对珠海紫翔电子科技有限公司关注的问题逐一现场回应。一是针对企业阶段性用工及技术性工人招用难的问题,表示区人社系统将充分利用政府公共资源,并融合社会资源,发挥固定工、派遣工、短期工、实习学生等多种用工形式相结合的作用,引导社会力量积极参与,做好劳务派遣、校企合作等工作,满足企业阶段性用工问题,降低企业用工的成本;二是就企业提出协调解决60岁以上外籍高级工程师和高管到珠海公司工作事项,表示进一步收集企业的意见,主动与市人社局外国专家科进行沟通,最大限度地为企业服务,积极争取上级的政策支持;三是提议珠海紫翔电子科技有限公司做好调查工作,及时提供具体的用工需求计划,方便人力资源社会保障部门有针对性地组织开展相关服务工作。
会后,冯局长要求区就业部门根据区委主要领导近期调研交办的帮助珠海紫翔电子科技有限公司解决用工问题相关事项,以及该公司提交的用工计划,制定专门工作方案,落实具体工作措施,满足该企业用工需求。