人力资源局开展2015年度目标管理责任会议落实情况现场督查督办活动

　　为督查评议各部门传达贯彻落实人力资源局2015年度目标管理责任会议情况，促进本年度重点工作顺利推进，人力资源局于3月12日开展2015年度目标管理责任会议落实情况现场督查督办活动。 

　　本次督查督办活动由戴海东副局长带队，以现场查看为主，结合听取汇报、查阅资料的方式进行，对各部门传达贯彻落实局2015年目标管理责任会议情况、全年工作任务分解情况及行政审批及行政执法部门的案件等三方面进行了现场督查督办。从督查情况看，各部门均及时召开了部门工作会议，且已完成2015年主要工作责任制分工，任务分解细化到月，具体分工落实到人。行政审批及行政执法部门均能做到“依法依规依程序”办事，严格遵守规范制度，相关资料保存完整。 

　　戴海东副局长强调，各部门要相互学习工作落实的优秀经验，履职尽责，抓好落实，局办公室要加大督查督办力度，每月定期开展督查督办活动，确保全年工作按质按量按时完成。