区卫计局从构建抓早抓小工作机制入手营造卫计系统风清气正氛围

黄埔区卫计局党委认真贯彻落实省纪委《关于落实党风廉政建设党委主体和纪委监督责任的意见》，根据省党风廉政建设领导小组《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》（粤党廉发〔2015〕3号）和市党风廉政建设暨廉洁广州建设领导小组〔2016〕2号文件要求，2016年2月23日上午，该局党委召集局属各单位“一把手”采用“咬耳扯袖”的方式，就党风廉政建设主体责任和监督责任开展集体谈话。区卫计局领导，相关科室负责人和局属各单位主要领导共29人参加谈话。会议邀请区纪委派驻第七纪检监察组参加。

在集体谈话会上，针对当前卫计系统党风廉政建设形势，区卫计局副局长、纪委书记王江枫同志强调：各单位分管纪检工作的领导一定要深刻认识中纪委发出的反腐败“力度不减，节奏不变，党风廉政建设永远在路上”的强烈信号，切实负起纪委的监督责任，特别是区属各医院要按时间节点抓紧做好设立医务监督委员会的工作，并充分发挥该委员会作为新形势下纪检监察工作向医院深化和延伸的作用，确保各医院不发生商业贿赂案件，努力维持卫计系统良好的形象。区卫计局局长、党委书记金伊君同志结合卫计系统工作实际，对参加集体谈话的各单位“一把手”提出三点要求：一是要认清形势，切实履行两个责任。卫计局各级党组织要正确认识新形势新任务，认真履行党风廉政建设的主体责任，2016年纪委监督重点向事业单位延伸，各相关单位要按年初启动的二级医院设立医务监督委员会方案扎实推进监督工作，每位领导干部要切实转变观念，严格履行“一岗双责”，自觉将抓早抓小工作摆在党风廉政建设突出位置，形成抓早抓小的合力。二是要率先垂范，把党的纪律规矩挺在前沿。古语云：“上为之，下效之”，领导干部要在守规矩、严纪律方面起模范表率作用，做到清正廉洁。三是要正确行使权利，促进卫生计生事业的发展。要注重发挥党组织和领导班子的核心作用，正确处理好党内民主集中制与行政首长负责制的关系，正确行使党和人民赋予的权利，严格执行领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体讨论、集体决策，党政一把手要形成合力，努力营造风清气正的氛围，促进卫生计生事业的平安稳定发展。

下一步，该局党委将制定卫生计生系统谈话提醒工作计划，并将其形成抓早抓小的工作机制，对新任职人员，即将退休人员，在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，执行“六大纪律”尤其是廉洁自律准则方面存在的苗头性、倾向性问题的及其他需要引起注意的情况的人员等分别采取“咬耳扯袖”、“红脸出汗”的方式进行谈话提醒。通过抓早抓小，将苗头性问题扼杀在萌芽状态，保证全体党员干部自觉遵纪守法，杜绝违法违纪行为的发生。