找差距补短板努力改善医疗服务质量

　　为进一步统筹推进国家三级公立医院绩效考核工作，及时做好绩效考核问题分析与整改，达到以考促建，以考促改目的，广州市卫生健康委于4月26日-30日连续5天下午在9楼会议室召开三级公立医院绩效考核专题分析研讨会。25家市属区属三级公立医院领导和科室负责人，以及委相关处室负责同志约125人次参加会议。

　　各三级医院在汇报2019年度国家绩效考核分析整改情况时，着重通过指标数据分析，对标对表国家满分值和排名靠前医院数值，查找本单位问题差距，深入剖析问题根源，提出有针对性的整改措施和工作计划。委机关各业务处室与各医院积极交流互动，详细了解医院考核结果、指标数据及相关管理情况，针对失分较多的指标逐条分析探讨，并就医院绩效考核中存在的问题及实际发展中存在的困难给予回应和指导，共同研究提出解决措施建议。

　　市卫生健康委副主任胡文魁全程主持会议并参与研讨，在听取各医院情况汇报后强调：三级公立医院绩效考核是落实以***同志为核心的***关于健康中国战略的重大决策部署，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，对深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。各医院务必要提高对三级公立医院绩效考核重要性的认识，坚持公益性原则，将绩效考核作为推动医院管理的抓手，发挥好绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，推动医疗服务高质量发展。同时，各医院要坚持问题导向和目标导向，结合单位实际和分析研讨成果，完善整改工作方案和具体措施，层层压实责任，狠抓问题整改措施落实，对短期能解决的，应立行立改，迅速解决；对需要长期持续改进的，应统筹谋划，稳步推进，补短板、强弱项，努力改善医疗服务质量和管理水平！

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