市人才中心组织召开“2013年度全市引进人才考核目标量化分解座谈会”

日期：2013-03-07|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　为深入贯彻落实市委、市政府《关于实施“青岛英才211”计划，加快推进“百万人才集聚行动”的意见》，更好地推动全市人才引进工作顺利开展，3月7日上午，市人才中心组织召开“2013年度全市引进人才考核目标量化分解座谈会”，将市政府2013年工作报告中提出的“全年力争引进千名博士、万名硕士和十万名本科生”的任务进行目标分解。各区市及各重点功能区人力资源和社会保障局相关人员参加座谈。

　　会议下发了《关于对2013年度全市引进人才考核目标进行量化分解的通知（征求意见稿）》，明确了目标量化分解的指标体系，并从今年全市引才工作总任务出发，在2012年度引才数量基础上统筹考量，制定《2013年度全市引才目标量化分解表》，细化分解了2013年度引才工作任务，将考核结果作为对各区市、重点功能区人才工作考核的重要组成部分，纳入全市人才工作目标责任制考核体系。

　　会议要求各区市、各重点功能区人社部门要强化组织领导，加强协调配合，高度重视、明确责任，创新人才工作方法，建立健全激励机制，确保完成全年引才任务。