县工商局念好三字诀着力提升服务水平

　　为建立干部作风整顿长效机制，打造一支勤政廉洁、风清气正的干部队伍，营造干事创业的氛围，蓬安县工商局紧紧围绕优化经济发展环境和实现机关效能提速、提质、提效的工作目标，在作风整顿中中念好“严、实、恒”三字诀，着力提升为民服务水平。

　　效能问责上做到一个“严”字。针对机关效能建设方面存在的突出“庸、懒、散、慢”等突出问题，该局党组初步拟定了全局对违反作风整顿相关规定的处理意见，规定凡违反凡因违反“九个严禁”或其它行为被县纪委督查发现或被媒体曝光，严重影响蓬安工商系统形象的，一律采取以下组织措施：对县局机关一般干部的，必须调离局机关;对工商所一般干部，必须待岗学习三个月，待岗学习期间只发生活费;对局中层干部(含正、副职)的，一律免职。对违反“九个严禁”的干部职工，除采取以上组织措施外，还要给予警告以上行政处分，当年年度考核评为不称职，同时对管理不到位的股、室、队、所，视情节追究负责人的连带责任。

　　效能督查上注重一个“实”字。该局监审室负责对此次作风整顿开展督察，对纪律作风整顿活动进行全程督查，确保在机关效能年活动的每个阶段、每个环节都有督查活动和督查结果。该局要求每位干部职工写出心得体会，写出自我剖析材料，深入查找、剖析自身在工作、思想上存在的问题，明确今后努力方向。局领导班子和纪检监察室干部为将不定期对干部作风整顿进行明察暗访工作，查上班纪律、查服务态度、查工作绩效、查工作作风，督促干部职工认真落实整改措施，努力加强自身作风建设，确保此次作风整顿取得实效。

　　作风建设上坚持一个“恒”字。该局把机关效能建设作为一项长期工程来抓，认真研究制定了首问责任制、限时办结制、责任追究制、去向告知制等四项效能制度建设，形成效能建设的长效工作机制。目前，全局上下形成了“人人是形象、处处是窗口”的良好局面，实现了干部作风大转变、服务态度大改善、工作效率大提升的目的。