大英县人力资源和社会保障局三个实招助力稳就业惠民生

（ 1 ）夯实平台建设拓宽求职渠道。每月定期在县内举行服务企业用工招聘会，不定期在各镇（街道）开展“送岗位下乡入村”招聘活动，为用工单位和求职者牵线搭桥，确保企业招工信息递得出、求职人员收得到。截至11月，共举办服务农民工“送岗位下乡入村”、就业援助月、今冬明春系列招聘活动、春风行动等各类招聘会16期，共计256家企业累计提供7868个就业岗位，达成意向性协议819人。
    （ 2 ）做实技能培训提升就业能力。根据技能提升三年行动专项计划，将企业在职员工、农村转移就业劳动者、有创业愿望的劳动者、脱贫劳动者等纳入培训范围，全面实施职业技能培训工作。截至目前，开展各类培训2803人，其中以工代训1175人，企业员工技能提升培训800人，创业培训828人，发放培训补贴222.96万元。
    （ 3 ）优化金融服务补足创业动力。与大英县农商银行签订战略合作协议，推广“先银后政”办理模式，群众申请创业担保贷款，只需跑一次、提交一套申请材料，剩余事项由银行代办，平均办理时限提速33%，最快2个工作日内完成放款。截至目前，成功发放创业担保贷款5917万元，完成204.03%，其中个体290人贷款5017万元，4家企业贷款900万元。