兴仁市将退役士兵适应性培训抓严抓实抓出成效

为加强全市退役士兵教育培训工作，全面提升退役士兵能力素质，着力提高全市退役士兵就业质量，充分发挥退役军人在社会经济建设中的作用，兴仁市退役军人事务局在2021年度退役士兵教育培训工作中“下好先手棋，打好主动仗”，把退役士兵适应性培训工作抓严抓实抓出成效。

一、精密部署，高位推动

退役士兵适应性培训工作是退役军人事务部门常规业务工作中的“新事物”，这是党和国家立足退役军人退出现役后快速融入地方经济建设专门设置的适应性就业培训，是事关众多退役军人离开营门后迅速适应社会、服务地方各项经济建设的“发动机”。为做好这一全局性服务保障工作，兴仁市退役军人事务局在2021年度退役士兵适应性培训工作中，全力统筹、超前谋划、精心组织。召开专题会，对2021年退役士兵适应性培训工作进行专题部署，成立以局党组书记为组长的工作专班，明确分管领导和业务股室专人负责，建立2021年度自主就业退役士兵适应性培训微信工作群，为推动退役士兵适应性培训工作落实落细奠定组织基础。

二、细化任务，精准发力

对2021年度全市退役士兵，到兴仁市退役军人服务中心报到当天，就将其拉进工作群，负责工作的同志现场指导申请账号、完善个人资料，对适应性培训中的16个大类50余个小类课程，要求每天登录个人账户进行学习获取相应分值，实时公布学习排名情况，对学习滞后的人员，业务人员采取点对点电话联系方式提醒学习，将适应性培训工作做细做实，确保全市退役士兵适应性培训工作整体推进。

三、围绕目标，不落一人

退役士兵适应性培训工作是立足退役士兵长远发展的工作，也是提升退役军人事务部门服务质量的有效载体。为全面抓好全市退役士兵适应性培训工作，具体负责工作的业务人员除每周在全局干部职工会上进行一次报告外，按照属地原则，还向全市各乡镇（街道）退役军人服务站进行通报。对个别认识不到位且已有就业工作单位的，由局主要领导或分管领导联系其所在单位相关领导督促完成，对无工作本人不配合的极少数人员，在工作人员联系无用的情况下，就联系村居（社区）服务站负责人和家长，由村居（社区）服务站负责人入户了解具体情况后，做好思想引导，提高培训认识，由家长督促完成培训任务，让退役士兵适应性培训工作形成市、乡、村三级联动、共同配合、督促完成、齐抓共管的良好局面。

根据全省2021年度退役士兵适应性培训工作通报情况，兴仁市2021年度110名退役士兵已在省、州率先完成年度培训任务，连续两年完成退役士兵即退即训且全员合格的目标，为省、州退役士兵就业创业迈出了坚实步伐。（供稿：兴仁市退役军人事务局 谢安生）