晴隆县三箭齐发狠抓培训全面提升脱贫攻坚一线党员干部战斗力

在脱贫攻坚全力冲刺的关键时期，晴隆县牢牢锁定“质量高、成色足”脱贫摘帽这个靶心，三箭齐发，三管齐下，从三个层面深入开展“大培训、大练兵、大提升”活动，为“确保高质量，打好收官战”夯实干部能力素质基础。

决策层面，率先垂范抓培训。组成由县四大家主要领导、县委县政府分管领导、县纪委书记、县委组织部长和县大扶贫主体部门负责人为成员的调研组，集中赴全县14个乡镇（街道），对乡镇（街道）党政班子成员、村级指挥所长、第一书记、村级“两委”负责人开展调研培训，逐一听取镇村两级工作开展情况、存在的困难问题和下步打算的汇报，着力解决少数乡镇和村级指挥所思路不清、打法不准、责任不实、作风不硬的问题。

指挥层面，下沉一线抓培训。要求所有县级领导及包保部门主要负责人深入所包保村，开展为期一周的脱贫攻坚业务培训，组织全体驻村干部、村组干部、网格员和帮扶责任人进行面对面培训。8月中旬起，抽调大扶贫主体部门业务骨干45人，分5个业务指导组分赴全县96个村（社区），采取集中培训、案例讲解、入户实操等形式开展业务指导培训，帮助一线干部克服“本领恐慌”。

落实层面，学习交流抓培训。深入推进各乡镇（街道）开展横向、纵向双向比较，取长补短、走出困局，围绕产业发展、攻坚打法、责任压实、环境整治、“3+1”保障等内容，结合工作中的薄弱环节和实际需要，组织党政班子成员、村指挥所长、第一书记、村支“两委”等人员到县内其他乡镇（街道）开展为期3天的学习交流，通过交流学习，促进各乡镇认清差距、学习先进、突破瓶颈。

目前，晴隆县四大家调研组已完成对全县14个乡镇（街道）的调研培训，全县14个乡镇（街道）已全部开展交叉学习，县级领导和部门负责人已培训18场（次），业务指导培训组已完成42个村（社区）脱贫攻坚业务指导培训。