全省2017年劳动监察案例分析会议在安龙召开

 
    8月29日至30日，2017年全省劳动监察案例分析会议在黔西南州安龙县召开。省人社厅副厅长代兵、省人社厅劳动监察局长代建伟、副局长谢光辉、副调研员张启军、州人社局党组副书记、常务副局长马崇曾、安龙县委常委、县委组织部长罗锦等领导出席会议，各市、州、贵安新区分管劳动保障监察工作领导、劳动保障监察机构负责人及安龙县人社局长唐勇、副局长吴天和等近50人参加会议。
    此次会议是经省人社厅党组研究决定召开的一次重要会议，目的是为了进一步提高全省劳动保障监察人员业务素质，增强劳动保障监察人员综合分析、组织协调和执法办案能力。
    会上，罗锦部长代表安龙县委、县政府致辞；受州人社局党组的委托，黄莉副局长代表州人社局讲话，介绍了我州劳动保障监察行政执法及案件评查工作的做法：一是加强组织领导，完善执法机制。二是坚持实体与程序并重，确保案件执法质量，做到一个案件一个卷宗。三是以两网化建设为基础，大力推进劳动保障监察行政执法。四是加强联动执法机制建设，依法打击恶意欠薪行为。五是以劳动保障监察信息管理系统为依托，全力推进农民工实名制管理和银行代发工资管理工作，确保按时完成省人社厅提出的“两个全覆盖”的工作目标。  
    代建伟局长对今年7月开展的劳动保障监察案件交叉交叉情况进行了通报，分析了当前及今后一个时期全省劳动保障监察工作面临的形势和任务。
    代兵副厅长在会上作了***，对下一步全省劳动保障监察工作提出了七点要求：一是明确重点抓落实，要强化工作措施落实工作责任；二是讲政治顾大局保稳定，做好今年劳动保障监察维权维稳工作，为十九大召开营造良好氛围；三是加强部门联动，加大对违法欠薪、非法讨薪的打击力度；四是围绕《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》抓工作，各地对照各项目标，采取措施坚决完成各项工作指标；五是发挥大数据平台监管作用；六是真抓实干保民生；七是保持政令畅通全力推进各项工作。
    会议重点围绕两个方面进行：一方面，对2017年全省劳动保障监察案件评查及持证上岗、亮证执法情况监督检查进行总结和通报；另一方面，参会人员集中讨论各地提交的9个典型疑难案例和部分参考案例，经过参会人员的共同努力，为今后处理类似案件提供了统一的参考意见，为推进全省劳动保障监察行政执法水平上新台阶提供了统一的标准。
    会议强调，当前及今后一个时期，全省各级人社部门要以此次会议为契机，狠抓会议精神特别是代兵副厅长***精神的贯彻落实，坚持实体与程序并重，不断提高劳动保障监察行政执法水平和执法办案质量，促进全省劳动保障监察行政执法工作水平再上新台阶,为全省营造和谐稳定的劳动用工环境，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。