兴仁县强化党建扶贫助推全面小康

    强化组织建设。注重从驻村干部中选拔政治素质过硬、能力强的人员进入乡镇（街道）领导班子，对第一书记、驻村干部进行调整充实。共选拔第一书记和驻村干部进入乡镇党政班子7名，新班子成员中大专以上学历有105人，其中，研究生学历3人，平均年龄为35.6岁；调整充实第一书记5名、驻村干部28名。

    强化基础保障。将村常务干部报酬提高到2400元/月；新增“工龄工资”，每累计任职满1年增加50元/月；按每人200元/月标准解决村（居、社区）民小组组长报酬，按每人100元/月标准解决村（居、社区）监督委员会委员报酬。将驻村干部食宿补贴从每人30元/天增加至55元/天。

   强化责任落实。集中摸排贫困村党组织书记履职情况，对不胜任现职的进行解聘或调整职务，并采取副县级以上领导挂帮和县委组织部领导包保形式，开展定期回访，持续整治软弱涣散党组织。目前，共解聘不胜任现职的贫困村党支部书记3人，调整职务44人，10个软弱涣散基层党组织已整治验收合格。