义龙试验区人社局四突出抓实2016年纪检监察工作
2016年,义龙试验区人社局加大工作力度狠抓纪检监察工作,重点做到“四个”突出。
权利监督突出“实”。结合行政权利公开运行,对人事招考、社会保险、劳动监察等进一步加大监督制约措施,实施阳光操作。督查局机关各股室工作人员上班情况以及工作态度、工作效率、服务质量等情况,使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。
廉政教育突出“防”。局党组书记与党组成员、党组成员与分管股室负责人、各股室负责人与工作人员层层签订《党风廉政责任书》,落实一岗双责。对新进人社系统工作的公益性岗位人员进行岗前业务培训和廉政教育。
作风建设突出“真”。加强社保基金管理,配合相关部门明查与暗访相结合,严厉查处违纪违规行为,深入开展创建优质服务窗口活动,全面推进政风行分建设,深入开展纠风工作。
创新工作突出“活”。落实领导责任,强化督促检查,不断完善工作机制,使创新工作经常化、制度化。