细化制度建设强化干部管理
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于2021年12月23日发表
细化制度建设 强化干部管理
根据市开展党风廉政建设集中专项整治和干部召回管理工作有关要求,为充分发挥制度机制的应有作用,提高用制度管人、管事的成效,市档案局结合单位工作实际,进一步细化制度建设,强化干部管理。
本次制度细化工作主要针对与干部管理有关的《个人重大事项报告制度》、《开展治惰促勤强化管理补充规定》、《干部召回管理提名上报办法》等制度进一步修改完善。具体对个人应报告的重大事项内容进一步充实,确保个人重大事项应报全报;强化工作措施和监督方式,对考勤管理进行有效监督;对干部召回管理提名上报办法进一步细化和量化,并认真抓好落实。
通过认真修改完善,各项制度的针对性、实效性和可操作性切实增强,为扎实抓好干部监督管理,努力打造一支作风硬、纪律严、业务精的档案工作队伍提供了强有力的制度保障。
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2023-09-22 18:27:10重新编辑