加强业务培训提升业务素质

 
   为加强中心内部监管，2015年年初，州公共资源交易中心就提出打破原来每一类别项目的所有交易流程由一个部门完成的管理模式，推行按项目交易流程，实行分段式管理的模式，加强内部职工之间相互制约、相互监督。为作好分段式管理准备工作，8月3-4日，州公共资源交易中心对全体干部职工进行了为期2天业务培训。
   培训由中心领导和各科部负责人承担授课任务。培训围绕中心职能职责、规章制度、工作纪律、公共资源交易相关法律法规、各类项目招投标工作流程、交易过程中的工作职责、注意事项、典型案例等进行详细的讲解和交流。
  通过培训使全体职工对中心各类项目的交易流程、法律法规、注意事项、工作职责等有了全面的了解和掌握，有效提高了全体干部职工的综合业务素质。培训结束后，中心将按照新的内部机构设置方案，对中心人员进行调整，实现干部职工之间相互监督、互相制约的分段式管理。