黔西南州首批新型学徒制培训班开班

11月26日，我州首批新型学徒制培训班开班。本次培训由州人力资源和社会保障局主办，旨在创新技能人才培养模式，进一步拓宽技能人才培养渠道。

据介绍，本次培训是在传统的企业师傅带徒模式基础上，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，以“校企合作、工学交替”的方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训，将培训学习与生产工作相结合，进一步提升学徒的职业素养和技能水平。

本次培训涵盖厨艺、汽修和煤炭等专业，将有366名企业学徒参加。培训师资力量充足，由有专业技术职称的工程师、民族民间工艺大师、具备高技能水平的行业从业人员等担任导师。培训持续1至2年的时间，培训结束后，学员累计学时符合规定要求，并通过鉴定和考核，即可获得相应等级证书。

“很高兴能参加培训，既可以通过培训让我增长见识，同时也能提高自己的技能。我会珍惜机会，虚心向老师请教，不断提升自己。”学员王波说。

“十三五”以来，我州坚持高质量发展，实施人才强州战略和就业优先政策，特别是在技能人才培养上，不断加大培训资金投入，不断完善职业培训政策，为全州经济社会高质量发展提供了坚强的技能人才支撑。下一步，我州人社部门将继续以打造企业新型学徒制人才培养的样板为目标，以岗位需要和职业标准为依据、以综合职业能力培养为核心，在满足企业岗位技能需求的基础上，抓好培训过程管理，做好***服务，为推动全州经济社会高质量发展作出新的更大贡献。（唐蓉）