我市多举措稳岗稳就业

今年以来，我市突出就业优先战略，通过劳务输出、供岗位、办培训等多种举措，扎实抓好稳岗稳就业工作，促进群众稳就业稳增收。

组织劳务输出促就业。加强与广东省中山市、江西省新余市、浙江省等东部城市及省内中心城市就业岗位对接，引导用工企业、劳务公司到安置点开展专场招聘30余场次，向各安置区推送就业岗位2万余个，组织劳力输出1100余人；市工商联、市生态移民局等部门联合开展“万企帮万家”稳岗就业行动，与天津市贵州商会、中山市贵州商会签订就业协议，积极开展就业推送。

培育壮大安置区产业稳就业。依托安置区产业发展优势引进企业、扶贫车间。加强与国开发、农发行等金融机构对接，水城区、六盘水高新区29.4亿元后续扶持项目纳入国家开发银行贵州省分行“十四五”支持计划，确保资金高效使用，推进县域经济发展，促进就近就业岗位扩容。全市现有扶贫车间（扶贫基地）36个，共储备产业项目41个，规划投资54.1亿元。

强化就业动态监测保就业。坚持按月更新就业台账，市人社局、市移民局组成调研指导组，抽样12％易地扶贫搬迁劳动力样本开展入户调查，针对存在的问题提出整改要求，特别是对排查发现的“四类”（全部家庭成员仅通过公益岗位就业取得收入、全部家庭成员均从事灵活就业、全部家庭成员均从事传统农业、家里仅有1名劳动力）家庭，重点关注，实时掌握就业情况，有效防止失业返贫。（薛娇盼）