全力书写绿文章——水钢博宏公司推进绿色工厂建设侧记

□熊 锋

近年来，首钢水钢博宏公司始终以绿色发展、循环发展、低碳发展为指引，坚持绿色定力，突出绿色导向，强化绿色布局，加快绿色转型，推进绿色创新，实现绿色共享，全力助推“绿色工厂”建设。

依法依规推进环保

博宏公司按照国家、省、市、首钢、水钢有关环保的相关法律法规，制定下发2020年度环境保护工作目标任务，要求做到环境污染事故为零，外排废水、废气达标率≥96%，工业水重复利用率≥98%，环保设施同步开动率100%，废渣综合利用率≥95%。

“全力提高干部职工的环保意识，持续推进‘一岗双责、党政同责’的有效落地。”博宏公司有关负责人说，对在建项目，博宏公司严格执行“环评”制度和“三同时”制度，与所属各单位签订环保责任状，逐级分解各项环保指标，传递环保压力，切实将环保责任和目标细化到各作业流程和岗位职工；对各部门各单位管理人员的环保责任进行细化，实行分级分层落实，并加大环保奖惩力度，落实责任追究，让干部职工时刻绷紧环保工作底线这根弦。

多措并举防治污染

2019年，博宏公司制定了《“绿色工厂建设”三年推进方案》，启动了50万吨废钢切割除尘二期项目，对原有的1.5万平米废钢露天堆场进行硬化，建立封闭式厂房，让原来的火焰切割废钢变成机器切割打包，金属烟尘得到有效控制。

同年再投入627.42万元，实施水泥分公司原料破碎系统、熟料喂料系统、原煤系统、包装系统3号线除尘系统改造，确保环保设施监测结果均在10mg/m3以下；投入资金推进石灰一车间花园式工厂建设、开展豆腐山补植复绿工程3.5万 平方米、完成矿山堆场及边坡的防尘网覆盖及撒草种等工作；投入资金购进雾炮机和道路喷淋装置，对破碎、成品粉矿仓等处进行喷雾降尘等，此举实现矿山原矿堆场、砂石堆场、冶金渣场及水渣堆场全覆盖；全年累计栽种树木4400棵，绿化面积12675平方米，硬化道路和地面2720平方米，修建花池1000平方米，厂房美化亮化刷漆3000平方米，切实改善了厂区环境及空气质量。

加强环保基础提升

结合生产特点加强特殊时段环保管理。博宏公司针对不同时期、不同季节及重大节假日等特殊时段环保工作重点，强化对矿山生产系统、石灰生产系统、水泥生产系统和冶金渣场等环保重点部位、关键环节、特殊时段的粉尘扬尘治理及污染达标排放的监控，确保环保基础得到提升。

2019年，全年共开展环保检查48次，查出存在问题33项，考核19项，考核16600元；博宏公司各二级单位开展环保检查258次，查出存在的问题352项，考核21000元；按照“减量、再用、循环”的原则，通过技术改造，改善工艺装备水平，实现铁元素回收流程再造和社会废旧再生资源的重复再利用，解决了社会及企业安全环保工作要求，固体废弃物综合利用率呈现总体上升趋势；积极利用原观音山矿“三线”工业文化特色和区域森林覆盖率85%的独特资源优势，积极研究旅游政策，争取实现矿山的转型发展，打造“凉都花园—钢城明珠”。

由于环保工作扎实，近年来，博宏公司先后荣获“贵州省绿色建材之星”“贵州省新时代绿色发展50强”“贵州省‘安康杯’竞赛优胜单位”“贵州省优秀企业”“贵州省新时代节能减排示范基地”“贵州省节能减排先进单位”“贵州省绿色工厂”等荣誉称号。