市人力资源社会保障局年审工作适时开展工作成绩再上台阶

2020年4月1日至7月30日，市劳动保障综合行政执法支队认真开展了市属企事业单位劳动保障监察书面材料审查工作，主要针对2019年度用人单位工资支付、劳动合同签订、社会保险费缴纳等内容进行书面审核，目的是督促用人单位依法依规用工，进一步规范用人单位劳动用工行为。

今年，我市首次采取线上线下相结合方式对用人单位进行劳动保障监察书面材料审查，为确保用人单位能在规定时间内完成年审工作，市劳动保障综合行政执法支队通过制发文件、网站宣传、电话、短信、发放宣传材料等多种宣传形式，加强用人单位对年审工作的了解，促使其能够积极参加年审，做到不重审、不漏审。自年审开展工作以来，取得成绩显著，截至7月30日，参加年审并审核通过的市属企事业单位共计920户，同比增长237%。督促308户用人单位进行劳动用工备案，同比增长120%。通过年审，进一步规范了用人单位劳动合同签订、社会保险费缴纳，督促用人单位守法经营、依法用工，有效维护了劳动者的合法权益。