州公安局召开全体民警会议

    为进一步优化公安机关领导干部结构，统筹推进公安队伍建设，激发广大公安民警队伍的整体活力，营造优秀干部脱颖而出的良好氛围，2013年5月7日，州公安局召开全体民警大会，动员部署科级领导干部考察工作。州委常委、政法委书记、公安局长李宏亚，州委政法委副书记李益，州委组织部干部监督科科长易菊，州公安局全体党委成员及局机关全体民警参加了会议。

    动员会由州公安局党委副书记、常务副局长李锦福同志主持。党委副书记、政治部主任邵南方同志宣读了《黔西南州公安局科级干部考察工作方案》；党委委员、纪委书记李树同志就考察工作的有关纪律作出了具体要求。

    州委常委、政法委书记、公安局长李宏亚作动员讲话。李宏亚书记指出，此次考察工作，是为了进一步加强州公安局中层干部队伍建设，充分调动和激发全体民警的工作积极性。

    李宏亚书记强调：一是充分认识推荐考察工作的重要意义。民主推荐作为干部选拔任用的最初环节，既是选拔任用干部的必经程序，也是干部工作走群众路线、发扬民主的重要方式，是选准用好干部的重要保证；二是提高思想，统一认识。民主推荐和考察干部工作政治性强、时间紧、任务重、要求高。要坚持德才兼备、以德为先的标准选人，要把政绩突出，群众公认，符合岗位要求的优秀人才选拔出来，进一步激发全体民警干事创业的活力，进一步提高工作效率，为推进全州公安工作提供有力的人才支撑和组织保障；三是切实增强政治责任感，认真负责地推荐干部。推荐干部人选要从党和人民的利益出发，从有利于干部健康成长的角度出发，坚持 “德才兼备，以德为先”原则，要按照《干部任用条例》规定的领导干部应具备的条件、标准和这次推荐科级干部的具体要求，客观公正地推荐干部；四是讲党性、顾大局，自觉遵守组织人事纪律。考察工作要严以律己，以身作则，不听信和传播小道消息，要有严格的组织观念和纪律观念。

    最后，党委副书记、常务副局长李锦福要求，要从讲政治、讲大局的高度出发，以高度的政治责任感和对党、对人民、对公安工作高度负责的精神，认真搞好这次考察工作，以实事求是的科学态度和党性原则客观地评价干部，帮助组织选好用好干部。从而，推动全州公安机关队伍建设和作风建设。