州消防支队召开2012年度机关干部考评大会

        为深入贯彻落实《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，全面掌握机关干部一年来政治素质、领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，认真总结取得的成绩，充分认识存在的问题，进一步加强干部队伍建设，改进机关工作作风，提高机关干部履职能力。12月25日，黔西南州消防支队组织召开了2012年度机关干部测评大会。支队在家党委成员、机关全体干部33人参加了会议，会议由支队张宇殊副支队长主持。
　　    会上，赵兵政委做了动员讲话，对此次机关干部考评的方法、目的和要求进行了详细说明。赵兵政委强调指出：机关干部考评工作是进一步规范机关干部考评程序和全面考评机关干部德才素质、履职情况及发展潜力的重要举措，对提高干部队伍整体素质和改进机关工作作风、推动消防工作和部队建设全面发展具有重要意义，要求机关全体干部抱着对支队、对同志高度负责的态度，行使好民主权利，实事求是客观公正地给予评价，希望机关全体干部以此为契机，进一步加强自身学习，增强事业心和责任感，为明年工作的全面开展打牢基础。
        随后，全体参会人员本着对部队、对同志、对自己高度负责的态度，采取不记名投票的方式从思想品德、业务能力、勤奋敬业、工作实绩和廉洁自律等方面对机关全体干部和专业技术干部进行了民主测评。测评大会结束后，支队考评组对机关干部进行了个别谈话，并召开评定会议对个人述职、民主测评、个别谈话、实绩分析等信息进行比较分析，同时征求支队纪委的意见，以及随机考评和平时了解掌握的情况相互补充印证，对考评对象做出客观评价，防止简单根据测评票形成评价意见，确保考评结果客观准确,并将最终评定结果提交政治部门备案。按照考评，此次考评结果将作为机关干部选拔任用、职务晋升、调整交流、培养教育、奖励惩处和转业复员的重要依据。